第八章 創建學習型組織 
　　學習型組織：指通過在組織內部營造全體員工自主學習，團隊學習和弱身學習的氛圍，逐步形成學習工作化，工作學習化的組織觀念的制度
　　學習型組織的基本特征：
　　1工作與學習不再分離
　　2強調團隊學習和組織學習
　　3強調組織結構精簡扁平化
　　4強調終身學習
　　5強調學習內容的創新懷和學習方法的多元性
　　6重在激發個人的潛能和創新意識 來源：www.examda.com
　　創建學習型組織的基本要求：
　　1要進行全員學習培訓
　　2建立共同愿景和價值觀念
　　3制定團隊學習制度，營造團隊學習氛圍，搭建團隊學習平臺
　　4要重視系統思考和心智模式，打破思考問題時的自我中心主意
　　5企業領導者要更新觀念
　　6必須要健全創建制度和運行機制
　　7學習型組織建設必須同實際工作緊密結合 －中國教育考試門戶網站()
　　8要做實創建內容
　　培訓師在創建學習型組織中的作用：
　　1是創建工作的設計者
　　2是創建工作的組織者
　　3是創建工作親身實踐者

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