人力資源社會保障部 國家統計局部署深化統計專業人員職稱制度改革

近日，人力資源社會保障部、國家統計局聯合印發《關于深化統計專業人員職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱《意見》),部署深化統計專業人員職稱制度改革。

《意見》指出，要按照完善統計體制和深化職稱制度改革總體要求，遵循統計專業人員成長規律，健全科學化、規范化的統計專業人員職稱制度，完善評價機制，為客觀科學公正評價統計專業人員、不斷壯大統計人才隊伍提供制度保障，為統計事業發展和統計服務高質量發展提供人才支撐。

《意見》強調，要健全評價體系，增設正高級職稱。優化評價標準，把政治品德和職業道德放在評價標準首位，要求統計專業人員自覺維護統計數據真實性，堅決抵制統計造假。突出對能力水平和實際貢獻的評價，強化統計服務經濟社會發展的導向，引導統計專業人員不斷提高統計分析研究能力，促進統計數據在決策管理等方面更好發揮作用。實行分類差異化評價，對不同專業領域設置不同的評價標準，實行國家標準、地區標準和單位標準相結合。

《意見》指出，統計專業人員初、中級職稱實行以考代評，副高級職稱實行考評結合，正高級職稱采取評審方式。在綜合評估基礎上，逐步將高級職稱評審權限下放至符合條件的企事業單位、社會組織或市地，向基層、艱苦邊遠地區統計專業人員和特殊人才傾斜，開展基層統計專業人員“定向評價、定向使用”。打破戶籍、所有制、身份、檔案等制約，暢通職稱評價渠道。推進職稱制度與專業技術人員繼續教育制度、高端統計人才培養等相銜接，促進統計職稱與相近職稱的銜接，減少重復評價。

《意見》要求各地區各部門要加強組織領導，周密組織實施，妥善做好新老人員過渡和新舊政策銜接，堅持質量第一、寧缺毋濫的原則，嚴格把控正高級職稱數量，合理確定比例。要做好宣傳引導，共同營造有利于改革的良好氛圍。

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