山東省人力資源和社會(huì)保障廳

山東省工業(yè)和信息化廳

關(guān)于印發(fā)山東省經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)的通知

各市人力資源社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)和信息化委，省直各部門(單位)，各大企業(yè)：

現(xiàn)將《山東省經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

山東省工業(yè)和信息化廳

(此件主動(dòng)公開)

(聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處)

山東省經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)制度，選拔和培養(yǎng)更多高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字〔1986〕第74號(hào))和國(guó)家、省深化職稱制度改革的有關(guān)精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 本條件適用于在我省從事經(jīng)濟(jì)管理類工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格實(shí)行測(cè)試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，測(cè)試合格并評(píng)審?fù)ㄟ^方可取得正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格。

第二章 標(biāo)準(zhǔn)條件

第四條 基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有效履行崗位職責(zé)。

(二)聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)以來，近5年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)以上。

(三)按規(guī)定參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并取得繼續(xù)教育學(xué)分。

第五條 學(xué)歷(學(xué)位)及資歷條件

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。

第六條 學(xué)術(shù)水平

(一)精通本專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì);熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，具有較高的政策理論水平;有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的綜合分析和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。

(二)取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格以來，具備下列條件之一：

1. 在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上(獨(dú)立完成或第一作者)，或在CSSCI來源期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文1篇以上(獨(dú)立完成或第一作者)。

2. 本人公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上(獨(dú)著)。

3. 作為主編或副主編公開出版具有較高水平的經(jīng)濟(jì)管理類教材2部以上。

4. 作為主要完成人起草編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上并已頒布執(zhí)行。

第七條 工作業(yè)績(jī)和成果

取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格以來，具備下列條件之二：

(一)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐的成果獲國(guó)家三等獎(jiǎng)或省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

(二)因工作業(yè)績(jī)顯著，獲省(部)級(jí)以上表彰。

(三)從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上或省(部)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上，并通過驗(yàn)收或結(jié)題，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或省內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。

(四)主持或作為主要完成人完成1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上省(部)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并通過驗(yàn)收或結(jié)項(xiàng)，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

(五)作為高級(jí)管理人員，所在企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)的產(chǎn)品被授予中國(guó)名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)，或獲得2個(gè)以上省名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)。

(六)作為高級(jí)管理人員，所在企業(yè)首次入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)或服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升。

第三章 破格申報(bào)條件

第八條 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，聘任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿三年，且至少2年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格。破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格，除具備正常申報(bào)條件之外，還應(yīng)具備下列條件之一：

(一)在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇以上(獨(dú)立完成或第一作者)，或在CSSCI來源期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上(獨(dú)立完成或第一作者)，或本人公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作2部以上(獨(dú)著)。

(二)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐的成果獲國(guó)家二等獎(jiǎng)或省(部)級(jí)一等獎(jiǎng)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

(三)因工作業(yè)績(jī)顯著，獲國(guó)家級(jí)表彰。

第四章 附 則

第九條 資歷年限計(jì)算截止到參評(píng)當(dāng)年12月31日。

第十條 本條件中詞語(yǔ)的特定解釋：

(一)凡冠有“以上”的，均含本數(shù)量級(jí)。

(二)“核心期刊”指北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊要目總覽》中所評(píng)選出的期刊，“CSSCI來源期刊”指南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心發(fā)布的《CSSCI來源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊，不含增刊、專刊、電子期刊。

(三)出版書籍指具有ISBN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)，公開出版發(fā)行的專業(yè)研究性合法書籍，不包括一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)出版的論文集、講話集、報(bào)告集等。

(四)“主持”指該項(xiàng)目或課題的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目或課題的全面工作，一般為項(xiàng)目或課題的第一位;“主要完成人”指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目或課題的主持人或主要參與者，應(yīng)排前三位。

(五)“高級(jí)管理人員”指參與企業(yè)重大決策，制定企業(yè)的總目標(biāo)、總戰(zhàn)略并組織實(shí)施，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有決策權(quán)或重大影響的人員。如董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事、董事會(huì)秘書、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等。

第十一條 本辦法由山東省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自2018年11月30日起施行，有效期至2020年11月29日。

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