江蘇昆山：三類高層次社會工作人才將獲得獎勵資助

為建設一支高素質社會工作專業人才隊伍，加快推進現代社會治理體系建設，根據昆山市《關于加快推進人才強市建設的若干措施(試行)》精神，近日，江蘇省昆山市人民政府印發《昆山高層次社會工作人才計劃實施細則(試行)》。該文件對選拔范圍、申報條件、申報程序、獎勵標準以及管理和評估做出了明確的規定。

文件中高層次社會工作人才主要包括領軍型高層次社會工作人才、重點緊缺型高層次社會工作人才、高層次社會工作人才三類人才。凡是在本市登記注冊的公益服務類機構中居核心崗位并推動社會工作專業發展的優秀管理人才，以及在社會工作專業領域提供社會服務、從事社會工作的優秀實務人才和專門人員，均可對照文件標準要求申請。申請程序涉及申報、初審、民主測評、專家評審、實地考察、人才辦審核、社會公示等環節。

獲評的三類高層次社會工作人才將分別獲得每人每月5000元、3000元、2000元三個等級的生活津貼，并對其所在機構策劃并由本人主導實施的社會工作專業服務項目分別給予50萬元、30萬元、10萬元的資助。

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