為了幫助考生系統的復習2012年中級會計職稱考試課程全面的了解中級會計職稱考試教材的相關重點，小編特編輯匯總了2012年中級會計職稱考試模擬試題，希望對您參加本次考試有所幫助!

第十章 股份支付

一、單項選擇題

1.下列關于股份支付的特征，表述不正確的是( )。

A.股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易

B.股份支付的目的是為了增加企業費用，合理避稅

C.股份支付交易的對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關

D.股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易

2.職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期是( )。

A.授予日 B.可行權日 C.行權日 D.出售日

3.信達公司為一上市公司，為了激勵員工，制定了一份股份激勵計劃。協議中規定信達公司將從市場上回購本公司股票，用于激勵符合條件的高層管理人員。信達公司這一舉動屬于( )。

A.以權益結算的股份支付 B.以現金結算的股份支付

C.以負債結算的股份支付 D.以凈資產結算的股份支付

4.對于內在價值計量的權益結算的股份支付，結算發生在等待期的，結算時支付的款項應當作為回購該權益工具處理，結算支付的款項高于該權益工具在回購日內在價值的部分，計入( )。

A.公允價值變動損益 B.資本公積——股本溢價

C.管理費用 D.資本公積——其他資本公積

5.企業授予高層管理者的以權益結算的股份支付，至行權完畢，整個會計處理中不可能涉及的會計科目是( )。

A.管理費用 B.公允價值變動損益

C.生產成本 D.資本公積——股本溢價

6.關于以權益結算的股份支付的計量，下列說法中正確的是( )。

A.應按資產負債表日權益工具的公允價值重新計量

B.應按授予日權益工具的賬面價值計量

C.應按資產負債表日權益工具的賬面價值計量

D.應按授予日權益工具的公允價值計量，不確認后續公允價值變動

7.下列以現金結算的股份支付的會計處理中，不正確的是( )。

A.初始確認時以企業所承擔負債的公允價值計量

B.初始確認時按照計入成本費用的金額計入所有者權益

C.等待期內的每個資產負債表日，按照所確認負債的金額計入成本或費用

D.可行權日后相關負債的公允價值變動計入公允價值變動損益

8.騰達公司系一上市公司，為激勵員工，授予其管理層的一份股份支付協議規定，今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均在12%以上，則可獲得一定數量的該公司股票。第1年年末和第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。到第3年年末，該目標未實現。則騰達公司在第3年年末的會計處理是( )。

A.繼續確認成本費用

B.當年不能確認成本費用

C.當年不能確認成本費用，而且要把前兩年確認的轉回

D.將前兩年確認的成本費用轉入公允價值變動損益

9.騰達公司系一上市公司，為激勵員工，授予其管理層的一份股份支付協議規定，今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均12%以上，則可獲得一定數量的該公司股票。第1年年末和第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。到第3年年末，簽訂協議的員工全部離職。則騰達公司在第3年年末的會計處理是( )。

A.繼續確認成本費用

B.當年不能確認成本費用

C.當年不能確認成本費用，而且要把前兩年確認的轉回

D.將前兩年確認的成本費用轉入公允價值變動損益

10.長江公司系一上市公司。2012年1月1日，長江公司向其100名管理人員每人授予50份股票期權，并規定這些人員從2012年1月1日起必須在該公司連續服務3年，服務期滿時才能以每股5元的價格購買50股長江公司股票，長江公司每股股票面值為1元。公司估計該股票期權在授予日的公允價值為12元。2012年有10名管理人員離開長江公司，長江公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;2013年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為15%;2014年又有4名管理人員離開。2015年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。2015年行權時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為( )元。

A.16 000 B.34 000 C.64 800 D.48 600

11.2010年12月10日，甲公司董事會批準了一項股份支付協議。協議規定，2011年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，條件是這些人員必須為公司連續服務3年，即可按照當時股價增長幅度獲得現金，該增值權應在2015年12月31日之前行使。2011年、2012年、2013年年末股票增值權的公允價值分別為14元、15元和18元。2011年有20名管理人員離開，預計未來2年還將有15名管理人員離開;2012年實際有10名管理人員離開，預計2013年還將有10名管理人員離開。則甲公司2012年12月31日應確認的應付職工薪酬為( )元。

A.77 000 B.83 000 C.84 000 D.108 000

12.關于集團內涉及不同企業股份支付的會計處理，表述不正確的有( )。

A.結算企業是接受服務企業的投資者的，應當按照授予日權益工具的公允價值或應承擔負債的公允價值確認為對接受服務企業的長期股權投資，同時確認資本公積(其他資本公積)或負債

B.結算企業以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理

C.結算企業以集團內的另外一子公司的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理

D.接受服務企業具有結算義務且授予本企業職工的是企業集團內其他企業權益工具的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付處理

二、多項選擇題

1.根據《企業會計準則第11號——股份支付》規定，下列事項不屬于授予日發生事項的有( )。

A.2012年1月6日企業與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協議條款和條件進行協商

B.2012年5月4日企業與職工(或其他方)雙方均接受股份支付交易的協議條款和條件

C.2012年9月30日持有股票期權的職工以特定價格購買一定數量的股票

D.2012年11月20日該協議獲得股東大會或類似機構批準

2.東方公司為一上市公司，為了激勵員工，制定了一份股份激勵計劃。為了保證企業資金的供給，東方公司決定以自身的權益工具進行結算。下列各項中，企業可以選定的支付工具有( )。

A.模擬股票 B.股票期權

C.限制性股票 D.現金股票增值權

3.2012年1月，為獎勵并激勵高管，大海上市公司與其管理層成員簽署股份支付協議，規定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務，并且公司股價每年均提高15%以上，管理層成員即可以以低于市價的價格購買一定數量的本公司股票。同時作為協議的補充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專門設立的內部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個人的部分抵減未來行權時支付的購買股票款項。如果管理層成員決定退出這項基金，可隨時全額提取。下列說法中正確的有( )。

A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務屬于可行權條件

B.公司股價年增長15%以上屬于可行權條件

C.服務滿3年是一項服務期限條件

D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統一賬戶保管屬于可行權條件

4.2012年1月，為獎勵并激勵高管，西方上市公司與其管理層成員簽署股份支付協議。股份支付協議中涉及的下列各項條件或指標中，屬于市場條件的有( )。

A.最低股價增長率 B.銷售指標的實現情況

C.最低利潤指標的實現 D.股東最低報酬率

5.下列關于條款和條件的不利修改的表述，正確的有( )

A.如果修改減少了所授予的權益工具的公允價值，企業應當繼續以權益工具在授予日的公允價值為基礎，確認取得服務的金額，而不應考慮權益工具公允價值的減少

B.如果修改減少了授予的權益工具的數量，企業應當將減少部分作為已授予的權益工具的取消來進行處理

C.如果企業以不利于職工的方式修改了可行權條件，如延長等待期、增加或變更業績條件(而非市場條件)，企業在處理可行權條件時，不應當考慮修改后的可行權條件

D.如果企業以不利于職工的方式修改了可行權條件，如延長等待期、增加或變更業績條件(而非市場條件)，企業在處理可行權條件時，應當考慮修改后的可行權條件

6.以現金結算的股份支付的會計處理可能涉及到的科目有( )

A.股本 B.管理費用

C.應付職工薪酬 D.公允價值變動損益

7.下列關于股份支付在等待期內每個資產負債表日的處理，正確的有( )。

A.企業應當在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用，同時確認所有者權益或負債

B.等待期確定后，業績條件為非市場條件的，如果后續信息表明需要調整對可行權情況的估計的，應對前期估計進行修改

C.對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業就應當確認已取得的服務對應的成本費用

D.在等待期內每個資產負債表日，企業應當根據最新取得的可行權職工人數變動等后續信息作出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數量。在可行權日，最終預計可行權權益工具的數量應當與實際可行權工具的數量一致

8.企業以回購股份形式獎勵本企業職工的，下列有關其會計處理的

（責任編輯：xll）