為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年中級會計(jì)職稱考試課程全面的了解中級會計(jì)職稱考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2012年中級會計(jì)職稱考試模擬試題，希望對您參加本次考試有所幫助!

第十章 股份支付

一、單項(xiàng)選擇題

1. 依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，下列關(guān)于股份支付的表述中，不正確的是()。

A.股份支付的確認(rèn)和計(jì)量，應(yīng)當(dāng)以真實(shí)、完整、有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ)，該協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求

B.以股份支付換取職工提供的服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照所授予的權(quán)益工具或承擔(dān)負(fù)債的公允價值計(jì)量，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用

C.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用的增加，負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)公允價值的變動應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期公允價值變動損益

D.附行權(quán)條件的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日予以確認(rèn)

2. 甲公司為一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元每股購買100股甲公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價值為30元。至2011年12月31日甲公司估計(jì)的100名管理人員的離開比例為10%。假設(shè)剩余90名職員在2012年12月31日全部行權(quán)，甲公司股票面值為1元。則計(jì)入“資本公積——股本溢價”科目的金額為()元。

A.36 000

B.300 000

C.306 000

D.291 000

3. 2009年1月1日，甲企業(yè)為其12名銷售人員每人授予400份股票期權(quán)：第一年年末的可行權(quán)條件為銷售業(yè)績增長率達(dá)到20%;第二年年末的可行權(quán)條件為銷售業(yè)績兩年平均增長16%;第三年年末的可行權(quán)條件為銷售業(yè)績?nèi)昶骄鲩L10%。每份期權(quán)在2009年1月1日的公允價值為30元。2009年12月31日，銷售業(yè)績增長了18%，同時有2名銷售人員離開，企業(yè)預(yù)計(jì)2010年將以同樣速度增長，因此預(yù)計(jì)將于2010年12月31日可行權(quán)。另外，企業(yè)預(yù)計(jì)2010年將有3名銷售人員離開企業(yè)。2010年12月31日，企業(yè)凈利潤僅增長了12%，因此未達(dá)到可行權(quán)狀態(tài)。2010年，實(shí)際有2名銷售人員離開，預(yù)計(jì)第三年將有1名銷售人員離開企業(yè)。2011年12月31日，企業(yè)凈利潤增長了12%，因此達(dá)到可行權(quán)狀態(tài)。當(dāng)年有3名銷售人員離開。則2011年企業(yè)應(yīng)該確認(rèn)的費(fèi)用為()元。

A.4 000

B.30 000

C.7 000

D.9 000

4. 2009年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2010年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，每人即可于2012年12月31日無償獲得2萬股甲公司普通股股票。每份期權(quán)在2009年12月20日的公允價值為12元，2009年12月31日的市場價格為15元。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。2012年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13.5元。不考慮其他因素，則甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是()。

A.-2 000萬元

B.0

C.2 200萬元

D.2 400萬元

5. 2009年1月1日，某上市公司向100名高級管理人員每人授予10 000份股票期權(quán)，條件是自授予日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，允許以4元/股的價格行權(quán)。授予日公司股票價格為8元/股，預(yù)計(jì)3年后價格為12元/股，公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價值為9元/份。上述高級管理人員在第一年有10人離職，公司在2009年12月31日預(yù)計(jì)3年中離職人員的比例將達(dá)20%;第二年有4人離職，公司將離職比例修正為15%;第三年有6人離職。上述股份支付交易，公司在2011年利潤表中應(yīng)確認(rèn)的相關(guān)費(fèi)用為()萬元。

A.720

B.200

C.210

D.280

6、在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，不正確的會計(jì)處理方法是()。

A.以權(quán)益結(jié)算股份支付的方式，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)，按照授予日權(quán)益工具的公允價值計(jì)入成本費(fèi)用，同時確認(rèn)資本公積

B.以權(quán)益結(jié)算股份支付的方式，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)，按照資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值計(jì)入成本費(fèi)用，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

C.以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的方式，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)，按照資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值計(jì)入成本費(fèi)用，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

D.將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入資產(chǎn)成本費(fèi)用，適用存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則

7. 依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，下列關(guān)于股份支付的表述中，不正確的是()。

A.股份支付的確認(rèn)和計(jì)量，應(yīng)當(dāng)以真實(shí)、完整、有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ)，該協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求

B.以股份支付換取職工提供的服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照所授予的權(quán)益工具或承擔(dān)負(fù)債的公允價值計(jì)量，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用

C.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用的增加，負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)公允價值的變動應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期公允價值變動損益

D.附行權(quán)條件的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日予以確認(rèn)

8. 2009年1月1日，長城公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán)，這些人員從2009年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年，2012年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢。長城公司授予日股票增值權(quán)的公允價值為5元，截至2010年末累積確認(rèn)負(fù)債150 000元，在2011年有10人離職，預(yù)計(jì)2012年沒有離職，2011年末股票增值權(quán)的公允價值為12元，該項(xiàng)股份支付對2011年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2011年末該項(xiàng)負(fù)債的累積金額是()元。

A.30 000，225 000

B.30 000，180 000

C.90 000，240 000

D.75 000，225 000

9. 2010年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予200股股票期權(quán)。這些職員自2010年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股10元的價格購買200股股票，期權(quán)在授予日的公允價值為15元。第一年有10名職員離開企業(yè)，甲公司估計(jì)三年離職總?cè)藬?shù)會達(dá)到30%。甲公司2010年末據(jù)此計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()元。

A.90 000

B.70 000

C.130 000

D.100 000

10. 下列關(guān)于股份支付會計(jì)處理的表述中，不正確的是()。

A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日以權(quán)益工具的公允價值重新計(jì)量，確認(rèn)成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬

B.股份支付協(xié)議中規(guī)定的條款和條件一經(jīng)確定不得變更

C.除立即可行權(quán)的股份支付外，企業(yè)在授予日不需作會計(jì)處理

D.換取職工服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價值計(jì)入成本費(fèi)用和資本公積

二、多項(xiàng)選擇題

1. 關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，下列說法中正確的有()。

A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日權(quán)益工具的賬面價值計(jì)量

B.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日權(quán)益工具的公允價值計(jì)量

C.在資產(chǎn)負(fù)債表日，后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，并在可行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量

D.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用

2. 關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，以下表述正確的有()。

A.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日不需要確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動

B.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的公允價值變動和應(yīng)付職工薪酬

C.等待期內(nèi)以每個資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值和預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量為基礎(chǔ)計(jì)算或修正成本費(fèi)用

D.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動

3. 企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的，屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，其會計(jì)處理正確的有()。

A.企業(yè)回購股份時，應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出作為庫存股處理，記入“庫存股”科目，同時進(jìn)行備查登記

B.對于權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時增加資本公積(其他資本公積)

C.企業(yè)回購股份時，應(yīng)當(dāng)按照回購股份的全部支出沖減股本

D.企業(yè)應(yīng)按職工行權(quán)購買本企業(yè)股份時收到的價款，借記“銀行存款”等科目，同時轉(zhuǎn)銷等待期內(nèi)在資本公積(其他資本公積)中累計(jì)的金額，借記“資本公積——其他資本公積”科目，按回購的庫存股成本，貸記“庫存股”科目，按照上述借貸方差額，借記“資本公積——股本溢價”科目

4. 下列關(guān)于回購股份進(jìn)行職工股權(quán)激勵的表述中，正確的有()。

A.企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的，屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付

B.企業(yè)回購股份時，應(yīng)按回購部分的全部支出作為庫存股處理，并備查登記

C.以庫存股對股份支付結(jié)算時應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付職工的庫存股

D.以庫存股對股份支付結(jié)算時應(yīng)注銷該庫存股并減少股本

5. 下列關(guān)于條款和條件的取消或結(jié)算，說法正確的有()。

A.將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，立即確認(rèn)

（責(zé)任編輯：xll）

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