本文主要介紹2012年會計職稱中級會計職稱考試中級財務管理重要概念講義(15)，希望本文能夠幫助您更好的全面了解2012年會計職稱考試的相關重點!!

收益與分配管理

一、收益與分配管理概述

企業的收益分配有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對企業的收入和凈利潤進行分配的過程，包含兩個層次的內容：第一層次是對企業收入的分配，是對成本費用的補償，是一種初次分配;第二層次是對企業凈利潤的分配，是一種再分配;狹義的收益分配則僅僅是指對企業凈利潤的分配。

本章所指的收益分配采用廣義的收益分配概念，即對企業收入和凈利潤的分配。

二、收益分配的原則

企業在進行收益分配時，應遵循以下基本原則：

(1)依法分配原則;(2)分配與積累并重原則;(3)兼顧各方面利益原則;(4)投資與收益對等原則。

三、收益與分配管理的內容

收入、成本費用和利潤三者之間的關系可以簡單表述為：收入-成本費用=利潤

(一)收入管理

銷售收入的制約因素主要是銷量與價格。一般來說，價格與銷售量呈反向變動關系。企業可以通過不同的價格制定方法與運用策略來調節產品的銷售量，進而作用于銷售收入。所以，銷售預測分析與銷售定價管理構成了收入管理的主要內容。

(二)成本費用管理

主要的成本費用管理模式包括成本歸口分級管理、成本性態分析、標準成本管理、作業成本管理、責任成本管理等。

(三)利潤分配管理

利潤是收入彌補成本費用后的余額。若成本費用不包括利息和所得稅，則利潤表現為息稅前利潤;若成本費用包括利息而不包括所得稅，則利潤表現為利潤總額;若成本費用包括了利息和所得稅，則利潤表現為凈利潤。

公司稅后利潤分配程序通常包括以下步驟：

1.彌補以前年度虧損;

2.提取法定盈余公積金;

3.提取任意盈余公積金;

4.向股東(投資者)分配利潤或股利。

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（責任編輯：xll）

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