2013年會計職稱考試基礎鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會計職稱考試初級經濟法基礎模擬題(2)，希望對您的復習有所幫助!!

1. 甲公司與乙房地產公司發生房屋權屬糾紛，根據《民事訴訟法》的規定，甲公司在起訴乙公司時，可以選擇的人民法院有()。

A.甲公司所在地人民法院

B.不動產所在地人民法院

C.被告住所地人民法院

D.合同簽訂地人民法院

2. 全國人民代表大會頒布的《中華人民共和國證券法》屬于()。

A.法律

B.行政法規

C.地方性法規

D.行政規章

3. 根據《行政訴訟法》的規定，下列各項中，可以提起行政訴訟的有()。

A.某直轄市部分市民認為市政府新頒布的《道路交通管理辦法》侵犯了他們的合法權益

B.某財政局工作人員吳某認為財政局對其作出的記過處分違法

C.李某認為某公安局對其罰款的處罰決定違法

D.某商場認為某工商局應當償還所欠的購貨款

4. 下列各項中，符合我國《仲裁法》規定，可以申請仲裁解決的是()。

A.甲某與村民委員會簽訂的土地承包合同糾紛

B.甲、乙兩企業間的貨物買賣合同糾紛

C.甲、乙兩人的繼承遺產糾紛

D.甲、乙兩對夫婦間的收養合同糾紛

5. 下列有關仲裁的表述中，不符合仲裁法律制度規定的是()。

A.申請仲裁的當事人必須有仲裁協議

B.仲裁庭由1名或3名仲裁員組成

C.調解書與裁決書具有同等法律效力

D.仲裁均公開進行

6. 下列有關行政復議的表述中，不符合規定的是()。

A.不服行政機關作出的行政處分，可以申請行政復議

B.申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請

C.行政復議機關受理行政復議申請，不得向申請人收取任何費用

D.行政復議的舉證責任，由被申請人承擔

7. 仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛，不能再申請仲裁或向人民法院起訴。這體現仲裁的原則是()。

A.自愿原則

B.一裁終局

C.兩審終審制

D.仲裁組織依法獨立行使仲裁權

8. 用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當承擔的法律責任是()。

A.責令改正

B.自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資

C.給予警告

D.對用人單位處以2000元以下的罰款

9. 根據勞動合同法的規定，自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起一定期限內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁()。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

10. 根據規定，勞動爭議仲裁的審理期限最長是()。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

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（責任編輯：xll）