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第十章 股 份 支 付

第一節 股份支付概述

股份支付，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。

一、股份支付的特征

(一) 股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易

以股份為基礎的支付可能發生在企業與股東之間、合并交易中的合并方與被合并方之間或者企業與其職工之間，只有發生在企業與其職工或向企業提供服務的其他方之間的交易，才可能符合股份支付的定義。

(二) 股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易

企業在股份支付交易中意在獲取其職工或其他方提供的服務(費用)或取得這些服務的權利(資產)。企業獲取這些服務或權利的目的是為了更好地從事生產經營，不是轉手獲利等。

(三) 股份支付交易的對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關

股份支付交易與企業與其職工間其他類型交易的最大不同，是交易對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關。在股份支付中，企業要么向職工支付其自身權益工具，要么向職工支付一筆金額高低取決于結算時企業自身權益工具的公允價值的現金。

二、股份支付的四個環節

以薪酬性股票期權為例，典型的股份支付通常涉及四個主要環節：授予、可行權、行權和出售

(一) 授予日

授予日是指股份支付協議獲得批準的日期。其中“獲得批準”，是指企業與職工或其他方就股份支付的協議條款和條件已達成一致，該協議獲得股東大會或類似機構的批準。這里的“達成一致”是指，在雙方對該計劃或協議內容充分形成一致理解的基礎上，均正式接受其條款和條件。如果按照相關法規的規定，在提交股東大會或類似機構之前存在必要程序或要求，則應首先履行該程序或滿足該要求。

2012年會計職稱考試中級會計實務章節沖刺講義精選第五章

（責任編輯：xll）

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