1、關于互斥投資方案的決策，假設兩個方案的折現(xiàn)率相同，下列表述錯誤的是(  )。

A.兩方案壽命期相等，而原始投資額不等，應選擇凈現(xiàn)值較大的方案

B.兩方案壽命期相等，而原始投資額不等，應選擇年金凈流量較大的方案

C.兩方案壽命期不等，而原始投資額相等，應選擇凈現(xiàn)值較大的方案

D.兩方案壽命期不等，而原始投資額相等，應選擇年金凈流量較大的方案

【答案】C

【解析】

在兩個方案的折現(xiàn)率相同的情況下，關于互斥投資方案的決策，不考慮原始投資額的大小，若壽命期相等，應選擇凈現(xiàn)值或年金凈流量較大的方案，若壽命期不相等，應選擇年金凈流量較大的方案。

2、某企業(yè)從銀行取得一筆中長期貸款，第三方張某承諾，該企業(yè)到期不能償還貸款時，由張某代為清償，不考慮其他因素，該貸款類型屬于(  )。

A.質(zhì)押貸款

B.保證貸款

C.抵押貸款

D.信用貸款

【答案】B

【解析】

保證貸款是指以第三方作為保證人承諾在借款人不能償還借款時，按約定承擔一定保證責任或連帶責任而取得的貸款：

3、某公司下屬的投資中心有一個投資額為2000萬元的投資項目，投資收益率為12.6%，若公司需求最低投資收益率為12%，則該項目剩余收益為(  )萬元。

A.252

B.12

C.240

D.0

【答案】B

【解析】

剩余收益=2000×(12.6%-12%)=12(萬元)。

4、某公司2022年末發(fā)行在外的普通股股數(shù)為250萬股，每股凈資產(chǎn)為30元，負債總額為5000萬元，該公司2022年年末的資產(chǎn)負債率為()。

A.50%

B.40%

C.33.33%

D.66.67%

【答案】B

【解析】

股東權益總額=30×250=7500(萬元)，資產(chǎn)總額=7500+5000=12500(萬元)，資產(chǎn)負債率=5000/12500=40%

5、與普通合伙企業(yè)相比，下列各項中，屬于股份有限公司缺點的是( )。

A.籌資渠道少

B.承擔無限責任

C.企業(yè)組建成本高

D.所有權轉(zhuǎn)移較困難

【答案】C

【解析】

公司制企業(yè)的缺點：

(1)組建公司的成本高。

(2)存在代理問題。

(3)雙重課稅。所以選項C正確。

6、已知(P/A，8%，5)=3.9927，(P/A，8%，6)=4.6229，(P/A，8%，7)=5.2064，則6年期、折現(xiàn)率為8%的預付年金現(xiàn)值系數(shù)是(　)。

A.2.9927

B.4.2064

C.4.9927

D.6.2064

【答案】C

【解析】

本題考查預付年金現(xiàn)值系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)的關系。即預付年金現(xiàn)值系數(shù)等于普通年金現(xiàn)值系數(shù)期數(shù)減1系數(shù)加1，所以6年期折現(xiàn)率為8%的預付年金現(xiàn)值系數(shù)=[(P/F，8%，6-1)+1]=3.9927+1=4.9927。

7、下列各種風險應對措施中，能夠轉(zhuǎn)移風險的是(　)。

A.業(yè)務外包

B.多元化投資

C.放棄虧損項目

D.計提資產(chǎn)減值準備

【答案】A

【解析】

選項A屬于轉(zhuǎn)移風險的措施，選項B屬于減少風險的措施，選項C屬于規(guī)避風險的措施，選項D屬于接受風險中的風險自保。

8、下列混合成本的分解方法中，比較粗糙且?guī)в兄饔^判斷特征的是( )。

A.高低點法

B.回歸分析法

C.技術測定法

D.賬戶分析法

【答案】D

【解析】

賬戶分析法，又稱會計分析法，它是根椐有關成本賬戶及其明細賬的內(nèi)容，結合其與產(chǎn)量的依存關系，判斷其比較接近哪一類成本，就視其為哪一類成本。這種方法簡便易行，但比較粗糙且?guī)в兄饔^判斷。

9、下列各項中，對企業(yè)預算管理工作負總責的組織是( )。

A.財務部

B.董事會

C.監(jiān)事會

D.股東會

【答案】B

【解析】

企業(yè)董事會或類似機構應當對企業(yè)預算的管理工作負總責。該題考核點在教材的62頁。

10、下列各項中，不屬于零基預算法優(yōu)點的是( )。

A.編制工作量小

B.不受現(xiàn)有預算的約束

C.不受現(xiàn)有費用項目的限制

D.能夠調(diào)動各方節(jié)約費用的積極性

【答案】A

【解析】

零基預算的優(yōu)點表現(xiàn)在：

(1)不受現(xiàn)有費用項目的限制;

(2)不受現(xiàn)行預算的束縛;

(3)能夠調(diào)動各方面節(jié)約費用的積極性;

(4)有利于促進各基層單位精打細算，合理使用資金。其缺點是編制工作量大。

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