本文主要介紹2012年會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中級(jí)財(cái)務(wù)管理重要概念講義(23)，希望本文能夠幫助您更好的全面了解2012年會(huì)計(jì)職稱考試的相關(guān)重點(diǎn)!!

企業(yè)收益分配稅務(wù)管理

一、企業(yè)所得稅稅務(wù)管理的主要內(nèi)容

1.應(yīng)稅收入的稅務(wù)管理。企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的銷售業(yè)務(wù)，其銷售收入應(yīng)適時(shí)入賬。對于不應(yīng)該歸入收入類賬目的，不能入賬;可延緩入賬的，可推遲入賬;尚未發(fā)生的銷售業(yè)務(wù)，不應(yīng)預(yù)先入賬。

2.不征稅收入和免稅收入的管理。企業(yè)應(yīng)積極利用不征稅收入和免稅收入的規(guī)定，降低稅負(fù)。

3.稅前扣除項(xiàng)目的稅務(wù)管理。企業(yè)應(yīng)在稅法允許的范圍內(nèi)，嚴(yán)格區(qū)分并充分列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等、做好各項(xiàng)費(fèi)用的測算和檢查，用足抵扣限額。

4.企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的管理。企業(yè)在利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行籌劃時(shí)，應(yīng)充分利用投資地點(diǎn)稅收籌劃和投資方向稅收籌劃，以獲取稅收優(yōu)惠，降低稅負(fù)水平。

二、虧損彌補(bǔ)的稅務(wù)管理

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)，用以后年度所得彌補(bǔ)，但彌補(bǔ)虧損期限最長不得超過五年，五年內(nèi)不論是盈利還是虧損，都作為實(shí)際彌補(bǔ)年限計(jì)算。

稅法關(guān)于虧損彌補(bǔ)的規(guī)定為納稅人進(jìn)行稅收籌劃提供了空間，納稅人可以充分利用虧損結(jié)轉(zhuǎn)的規(guī)定，盡可能早地彌補(bǔ)虧損，獲得稅收利益。

三、股利分配的稅務(wù)管理

股利分配是公司向股東分派股利，是公司利潤分配的一部分。股利分配常見的方式有：現(xiàn)金股利和股票股利。現(xiàn)金股利是以現(xiàn)金形式支付的股利，它是股利支付的主要形式;股票股利是公司以增發(fā)的股票作為股利的支付方式。

股利分配涉及稅收事項(xiàng)主要包括是否分配股利以及采取何種股利支付方式。對于公司來說，它會(huì)影響公司的市場形象和未來價(jià)值，對于股東來說，獲得股利的股東需要交納個(gè)人所得稅。

公司在分配股利時(shí)，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該注重稅收對股東財(cái)富的影響，合理選擇股利方式，以確保股東財(cái)富最大化目標(biāo)。

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