1Z302020施工企業從業資格制度

1Z30202l企業資質的法定條件和等級

一、企業資質的法定條件和等級

1.施工單位―一應取得資質證書――在資質等級許可范圍內――承攬工程

2.法定條件一一人、財、物、業績

列表：

二、施工企業的資質序列、類別和等級 P59頁

1.建筑企業資質分為三個序列 1.施工總承包：可以承接施工總承包工程

2.專業承包：可以承接施工總承包企業分包的專業工程和建設單位依法分包的專業工程

3.勞務分包：可以承接施工總承包企業或專業承包企業分包的勞務作業

2.施工企業的資質序列類別和等級：

施工總承包――12個資質類別――3～4個資質等級(特級、l、2、3或特、l、2) P59頁↑5

專業承包―――60個資質類別――1～3個資質等級或不分等級

勞務分包――13個資質類別――2個資質等級(1、2)或不分等級

三、施工企業的資質許可

施工企業資質許可――建設部門負責 1)施工企業資質管理體制 P60頁

2)施工企業資質的許可權限

四、施工企業資質證書的申請、延續和變更 P61

1.資質申請――建筑企業可以申請一項或多項資質，多項的以最高的資質為主項資質

2.資質證書有效期――5年，需延期――屆滿前60天，有效延續――5年

3.發生變更的――工商變更后30天，辦理資質變更

4.合并后存續的企業或新設立的，可以繼承合并前的較高資質等級

五、企業資質證書的撤回、撤銷和注銷 P63

【注意】 區別撤銷與注銷的條件

1Z302022禁止無資質或越級承攬工程的規定

一、禁止無資質承攬工程

1.嚴禁個人承攬分包工程業務―無資質主體簽訂 專業分包合同

合同無效

勞務分包合同

2.實際施工人利益受損 向轉包方或違法分包方

主張權利，發包人只在欠付

建設工程項目發包方 工程款范圍內賠付

二、禁止越級承攬工程

1.聯合體承包――按資質低的

2.違法分包――將工程分包給無資質或超越資質的單位

3.承擔勞務分包業務企業――單項業務合同額不超過注冊資本的5倍

1Z302023禁止以他企業或他企業以本企業名義承攬工程

1.禁止借用資質――借出方、借用方都違法，都受法律懲處

2.禁止以他企業或他企業以本企業名義承攬工程――即使工程未分包：P67頁

施工現場不是本單位： 項目負責人、技術負責人、

項目核算人、

質量管理人員、安全管理人員

視同允許他人以自己名義承攬工程

3.允許其他單位或個人以本單位名義承攬――施工企業、使用本企業名義的單位、個人

――承擔連帶賠償責任 (3、4點在P69頁)

4.違法分包――承包單位將承包工程轉包、違法分包――接受轉包、分包單位承擔連帶賠償責任

【真題示例】

1.我國建筑業企業資質分為( )三個序列。 P59

A.工程總承包，施工總承包和專業承包 B.工程總承包，專業分包和勞務分包

C.施工總承包，專業分包和勞務分包 D.施工總承包，專業承包和勞務分包

【注】施工總承包和工程總承包不同，前者是企業資質管理等級;后者是工程發包制度。

2.關于無資質承攬工程，下列表述中正確的是( )。P65

A 無資質主體簽訂的專業分包合同或勞務分包合同都是無效合同

B 當作為無資質的“實際施工人”的利益受到損害時，不能向合同相對人主張權利

C 當無資質的“實際施工人”以分包人為被告起訴時，法院不予受理

D 無資質的“實際施工人”不能以發包人為被告主張權利

3.因企業分立而新設立的建筑業企業，其資質等級應按( )。P62

A.原企業的資質等級確定 B.降低一級原企業的資質等級確定

C.最低資質等級核定 D.實際達到的資質條件核定

【提示】企業合并、改制資質的辦理是如何規定的?

4.資質許可機關的上級機關，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷建筑業企業資質的情形是( )。

A.企業未取得施工許可證擅自施工的

B.資質許可機關超越法定職權作出準予建筑業企業資質許可的

C.企業將承包工程轉包或違法分包的

D.企業發生過較大生產安全事故或者發生過兩起以上一般生產安全事故的

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（責任編輯：lqh）

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