根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園事業(yè)編制教師35名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　職位一：20名；職位二：10名；職位三：5名。

　　二、招聘條件

　　（一）資格條件

　　1．職位一：寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生（學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限），1986年1月1日及以后出生（研究生放寬至1984年1月1日及以后出生）。

　　2．職位二：鄞州區(qū)生源或戶籍的2013屆和2014屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。1986年1月1日及以后出生（研究生放寬至1984年1月1日及以后出生）。

　　3．職位三：寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生（學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限），1986年1月1日及以后出生（研究生放寬至1984年1月1日及以后出生），男性。

　　鄞州戶籍且現(xiàn)在鄞州區(qū)管轄的幼兒園任教滿1年的在職非事業(yè)編制教師，1986年1月1日及以后出生（研究生可放寬至1984年1月1日及以后出生，具有二級(jí)教師（學(xué)前教育）及以上教師職稱的可放寬至1979年1月1日及以后出生），可報(bào)考職位一、職位三。其中報(bào)考職位一的學(xué)歷可放寬到大專及以上但第一學(xué)歷須為全日制普通中專（含職業(yè)中專）學(xué)前教育專業(yè)，若是本科學(xué)歷且具有二級(jí)教師（學(xué)前教育）及以上職稱的第一學(xué)歷不作要求。

　　符合下列條件之一的，生源或戶籍可放寬：

　　①浙江省師范類省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才師范類畢業(yè)生，部屬師范院校的師范類畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，不限生源、戶籍。

　　②現(xiàn)在鄞州區(qū)管轄的幼兒園任教滿1年的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷且獲得過(guò)鄞州區(qū)教壇新秀一等獎(jiǎng)及以上或鄞州區(qū)學(xué)科骨干教師及以上的在職非事業(yè)編制幼兒園教師，生源或戶籍放寬至浙江省。

　　（二）報(bào)考人員須熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，遵紀(jì)守法，品行端正。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　（四）符合公告規(guī)定的體檢和考核要求。

　　三、招聘原則、辦法和步驟

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：2014年3月30日～3月31日（上午8:30～11:30，下午1:30～4:30）。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：鄞州區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（高教園區(qū)南區(qū)（鄞州）學(xué)府路5號(hào)鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校內(nèi)，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或?qū)幉ǔ鞘袑W(xué)院/鄞州教育中心站下車，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院南側(cè)）。

　　3．報(bào)名要求：應(yīng)聘者需帶近期免冠白底1寸彩照1張，身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)生證（已有畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生要求帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員提供畢業(yè)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)或相關(guān)證明）、生源證明（高校入學(xué)前戶口簿）或現(xiàn)戶口簿（戶籍證明）、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單、師范類證明、浙江省省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（或浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才）等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件。有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

　　4．每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。

　　5．符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減該職位招聘指標(biāo)。如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減等情況，區(qū)教育、人力社保部門(mén)將及時(shí)予以公布。

　　（二）筆試

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，閉卷，百分制。

　　筆試時(shí)間：初定于2014年4月12日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“2014學(xué)年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批招聘教師公告”欄（下同）和鄞州教育網(wǎng)（www.yzjy.gov.cn）查詢。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定進(jìn)入技能測(cè)試對(duì)象和面試人員名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　技能測(cè)試、面試人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告相應(yīng)公告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。

　　（三）技能測(cè)試

　　技能測(cè)試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫(huà)等四部分組成，各25分。技能測(cè)試由區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加技能測(cè)試的視作自動(dòng)放棄招聘資格。

　　（四）面試

　　面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　職位一按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的30%及技能測(cè)試的30%合成總成績(jī)；職位二、職位三按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的40%及技能測(cè)試的20%合成總成績(jī)。

　　根據(jù)總成績(jī)，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也相同，技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)綜合知識(shí)，綜合知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　（五）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢工作程序及復(fù)查、復(fù)檢辦法參照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　（六）考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），由區(qū)教育局組織實(shí)施。自愿放棄考察者，須向區(qū)教育局提交書(shū)面申請(qǐng)。考察不合格者淘汰。

　　（七）公示、聘用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　在區(qū)教育部門(mén)報(bào)送區(qū)人力社保部門(mén)核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)），若出現(xiàn)職位名額空缺的，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2014學(xué)年開(kāi)學(xué)前，區(qū)人力社保部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時(shí)取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，則取消聘用資格，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。未取得教師資格證書(shū)的人員須在錄用起至2014年底前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的不再聘用。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見(jiàn)習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在見(jiàn)習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　四、有關(guān)說(shuō)明和注意事項(xiàng)

　　1.戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

　　2.任教年限統(tǒng)一計(jì)算至2014年8月31日。

　　3.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)及職位要求的各類榮譽(yù)證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年8月31日前取得公告要求的各類證書(shū)。

　　在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（認(rèn)證書(shū)須在2014年8月31日前取得），委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

　　報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：87525740、87525748

　　監(jiān)督電話：87525252

　　附件：1．2014學(xué)年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批招聘教師報(bào)名登記表

　　2．報(bào)名材料清單

　　3.浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　寧波市鄞州區(qū)教育局

　　寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年3月21日

　　附件2： 報(bào)名材料清單

　　1．填寫(xiě)完整的《2014學(xué)年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批教師招聘報(bào)名登記表》一式1份、近期免冠一寸白底彩照1張（粘貼在登記表上）；

　　2．身份證（雙面復(fù)印）、生源提供高校入學(xué)前戶口簿（復(fù)印件是戶主有地址頁(yè)及本人頁(yè)）、戶籍提供現(xiàn)戶口薄（戶籍證明）原件及復(fù)印件；

　　3．學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（其中，尚未取得留學(xué)中心認(rèn)證書(shū)的應(yīng)提供有效的留學(xué)學(xué)歷證明），教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、浙江省師范類省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才）、師范類證明等職位要求提供的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)生證等職位要求提供的原件及復(fù)印件；

　　4．須提供在職工作單位工作證明的應(yīng)聘人員，工作證明須寫(xiě)明工作起止時(shí)間及單位蓋章、法人代表簽名，同時(shí)還需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單等原件，及職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等職位要求提供的原件及復(fù)印件；

　　5．其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件。

　　注：務(wù)請(qǐng)報(bào)名時(shí)隨帶所有報(bào)名資料的原件和復(fù)印件。

　　附件3： 浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　為了嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保人事考試公平公正，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、有下列行為之一的，經(jīng)警告仍不改正或考后認(rèn)定的，給予本次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：

　　（一）未用規(guī)定的紙、筆作答的；

　　（二）在試卷、答題卡（紙）上填寫(xiě)不符合本人情況信息的；

　　（三）未在規(guī)定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開(kāi)座位或考場(chǎng)的；

　　（四）在答題卡（紙）和準(zhǔn)考證上作特殊標(biāo)記的；

　　（五）故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲怼⒋痤}卡（紙）、草稿紙帶出考場(chǎng)的；

　　（六）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

　　二、將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)警告仍不改正的；或?qū)⑹謾C(jī)、資料、電子設(shè)備等規(guī)定以外的物品帶至座位的,給予本次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

　　三、有下列行為之一的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)，并給予本次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理；公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理：

　　（一）惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的；

　　（二）違反規(guī)定夾帶、翻閱參考資料，或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具的；

　　（三）持假證件參加考試的；

　　（四）抄襲、協(xié)助抄襲的；

　　（五）互相交換試卷、答題卡（紙）、草稿紙等的。

　　四、有偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予本次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理；公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　五、有下列行為之一的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)，給予本次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理；公務(wù)員錄用考試的給予取消本次考試資格和終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理：

　　（一）讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的；

　　（二）使用手機(jī)等工具接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息的；

　　（三）與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；

　　（四）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　六、對(duì)本規(guī)定三、四、五條所列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的，考試機(jī)構(gòu)可向其所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。

　　七、不服從監(jiān)考人員管理，無(wú)理取鬧，威脅、辱罵、誣陷他人，擾亂考場(chǎng)秩序，影響他人考試的，交公安部門(mén)處理。

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