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秦皇島市撫寧縣教育局2013年招聘148名教師公告

發表時間:2014/5/6 18:15:37 來源:網絡 點擊關注微信:關注中大網校微信
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秦皇島市撫寧縣教育局2013年招聘148名教師公告

撫寧縣2013年公開招聘教師公告

  為了滿足我縣農村中小學及幼兒園教育教學需要,根據《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社[2012]15號),經縣政府同意,擬面向社會公開招聘農村中小學及幼兒園教師148名。

  一、招聘指標

  設A類指標和B類指標。B類指標(專用于農村小學和幼兒園)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員。凡上述人員可以申報B類或A類崗位。A類應聘人數和招聘指標之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘教師工作領導小組進行研究,可適當降低比例或減少招聘指標。B類應聘人數與招聘指標的比例必須達到3:1,如達不到3:1比例,指標將直接納入A類指標,視同報考A類農村小學和幼兒園教師崗位。

  A類指標

學 科

語文

數學

英語

政治

物理

化學

歷史

地理

生物

音樂

美術

體育

信息技術

合計

中學指標

4

4

3

4

3

2

4

3

27

小學指標

19

23

15

8

6

8

7

86

學前指標

27

  B類指標(專用于農村小學和幼兒園)

學科

語文

數學

英語

音樂

美術

體育

信息技術

學前教育

合計

指標

1

1

1

1

1

1

1

1

8

  二、基本條件

  符合下列條件的往屆畢業生和2013、2014年應屆畢業生。

  (一)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德,能夠勝任一線崗位教育教學工作。

  (二)身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》和《國家公務員考試體檢標準》體檢合格)。

  (三)應聘農村中小學及幼兒園教師的往屆畢業生,年齡要求在30周歲以下(1983年12月31日以后出生)。

  (四)應聘幼兒園教師要具備全國普通中、高等學校幼教(學前教育)專業中專及以上畢業學歷,且具有幼兒園教師資格;應聘小學教師要具備全國普通高等學校專科及以上畢業學歷,且具有小學及以上教師資格;應聘初中教師、高中教師要具備全國普通高等學校本科及以上畢業學歷,應聘初中教師要具有初級中學及以上教師資格,應聘高中教師要具有高級中學及以上教師資格,且教師資格任教學科要求與報名學科一致。

  (五)有下列情況之一的人員,不得應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.法律、法規、規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘方式

  面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

  四、招聘程序

  (一)發布信息(2013年12月19日至28日)

  通過秦皇島市人力資源和社會保障局網、撫寧政府網、撫寧縣人力資源和社會保障局網、撫寧教育網、撫寧縣教育局LED公告屏等渠道發布招聘公告。

  (二)報名(2013年12月29日至31日,2014年1月2日至8日)

  1.報名時間及地點。上午時間為8:30至11:50,下午時間為1:30至5:00。報名結束后不再受理。地點在縣教育局招生辦。應聘人員在相關網站閱讀本實施方案,并下載報名表一式一份,如實填寫表格內容。

  2.考核與資格審查。報名時,應聘人員根據本人情況提交以下材料進行考核與資格審查:⑴報到證、身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件一式一份。“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員,還要提交基層服務期滿證書原件及復印件一式一份。⑵未就業人員,須提供本人戶口所在地公安派出所開具的現實表現證明信(必須寫明是否存在違法違紀行為);已就業的公職人員須帶現就業單位出具的同意報考證明信(寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見),同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。⑶2014年應屆畢業生提供就讀學校證明信(重點寫清在校表現)和本人學生證原件及復印件一式一份。

  3.攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像室攝像。

  注意事項:⑴縣內在職公辦教師不得報考。⑵每人限報一個崗位,崗位不能兼報。其中應聘小學教師的,師范類畢業生可根據自己意愿在所需學科中任選一科,非師范類畢業生報考科目必須與教師資格證任教學科一致。

  (三)領取準考證(2014年1月12日)

  當日上午8:00至11:30、下午1:30至5:00,考生持本人身份證到縣教育局院內領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄應聘資格。

  (四)進行筆試(2014年1月13日)

  1.命題范圍:①報考農村中小學教師,考高中學科教材內容。②報考農村幼兒園教師,考學前教育相關內容。應聘人員只考所報學科課程內容。每科考試時間均為150分鐘,每科滿分均為150分。

  2.組織筆試:由縣招生委員會辦公室組織考試。筆試時間:上午9:00至11:30。筆試地點見考生準考證。考生憑本人身份證、準考證入場。筆試按照中、高考程序進行,考生提前在相關網站上閱讀中、高考考試規則,如違反相關考試紀律直接取消應聘資格。

  3.組織閱卷:考試完畢后,密封試卷,統一評閱。閱卷完畢,筆試成績在撫寧教育網上公布。如有異議,可在1月14日下午提交查分申請。

  4.公布面試名單:筆試成績公示無異議后,A類B類人員均按1.2:1比例(末位出現小數時即捐為整數),依據筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員,末位出現并列的都進入面試。1月14日在撫寧教育網公布面試名單。

  (五)進行面試(2014年1月15日至16日)

  1.參加面試人員持身份證、準考證到指定地點參加面試。

  2.面試形式為試講。其中音樂、體育、美術、信息技術、幼教五個學科還要先參加專業技能測試,測試內容分為自選和評委指定兩部分。音樂、體育、信息技術測試時間為10分鐘。美術測試為60分鐘。幼教測試內容包括繪畫、彈唱及舞蹈,繪畫技能測試時間為30分鐘,彈唱及舞蹈技能測試時間為5分鐘。技能測試成績滿分為100分,85分以上為優秀,84至60分為合格,低于60分的為不合格,技能測試不合格者直接取消試講資格。

  3.試講內容,應聘中學教師為高中學段教材,應聘小學教師為初中學段教材,應聘幼兒園教師為學前教育相關內容。時間8-10分鐘,滿分為150分,評委在試講結束后當場公布試講分數,核分時去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后算出平均分為試講成績。

  4.小學、幼教組1月15日面試,中學組1月16日面試。整個面試過程實行封閉管理。采用抽簽方式決定試講順序和題目。試講前到指定更衣室更衣,由工作人員負責接送試講人員到指定考場參加試講,試講結束后由工作人員組織退場。其他試講人員在待講室等待。需下午進行試講的不得離開待講室。午飯自備。

  (六)核定總分,公布參加體檢名單(2014年1月16日)

  總成績=筆試成績+面試成績。依據每個學科所需總人數,按總成績高低1:1足額確定參加體檢人選。在確定人選時,如果最后一名分數相同,按下列原則聘用:1.面試成績高者優先;2.服務基層期滿考核合格者優先;3.學歷層次高者優先;4.本專業畢業生優先;5.優秀畢業生優先;6.查看高考或中考入學成績,分數高者優先。1月16日,在撫寧教育網上公布參加體檢人員名單。

  (七)組織體檢,確定并公示擬聘結果(2014年1月17至18日)

  1月17日,參加體檢人員持身份證、準考證到指定醫院參加體檢,體檢合格后予以聘用。體檢不合格者不予聘用,并依分數高低由下一個考生補聘(如下一考生成績并列,按照上一條中的原則補聘)。1月18日,擬聘結果在撫寧教育網上公示7天。

  (八)選定崗位,簽發派令(2014年1月25日)

  被聘用人員根據學科需求按成績依次選崗到學校(《撫寧縣農村中小學及幼兒園聘用教師定向分配表》附后),師范類畢業生由教育局簽發派令,非師范類畢業由人社局簽發派令。實行分期上崗制,往屆畢業生及2013年畢業生寒假開學后即可上崗,2014年畢業生于2014年9月上崗。簽發派令前需提交畢業生檔案(在職為人事檔案)及畢業證、報到證、教師資格證原件,檢驗合格的方可簽發派令,在規定時間內不能提供上述資料的不予聘用。上崗后辦理聘用手續并參加入職教育培訓。在規定時間不選崗或逾期不報到者,取消聘用資格,再依分數高低由下一個考生補聘(如下一考生成績并列,按照上一條中的原則補聘)。

  五、有關待遇

  (一)根據上級文件精神,被聘用人員一律實行聘用制管理,上崗后要與聘用單位簽訂事業單位聘用合同書。各類學校應往屆未就業的畢業生試用期一年,其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  (二)被聘用人員3年內不得申請調離聘用崗位。

  (三)根據縣編辦復函意見,鑒于我縣教師總量超編,本次聘用人員暫不予入編,待教師編制出現空缺時,再按規定程序逐步納入編制管理。

  (四)被聘用人員享受全額事業人員工資待遇。

  六、組織領導

  為保證招聘工作公開、公平、公正,專門成立撫寧縣2013年公開招聘教師工作領導小組,組長由縣長擔任,副組長由主管副縣長擔任,成員為縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監察局、縣編辦、縣保密局等單位一把手。領導小組下設工作辦公室,辦公室設在教育局綜合人事股,工作電話:0335-6012704。

  七、紀律要求

  (一)本次招聘工作由成員單位派出專職人員并聘請縣人大代表、政協委員、行風監督員全程監督。

  (二)招聘過程中,每個環節實行崗位責任制,做到誰主管,誰負責。

  (三)涉及到有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘的工作人員要主動提出回避。

  (四)有違反下列情況之一的,取消應聘資格:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  2.應聘人員在招聘過程中作弊的;

  3.其他影響招聘行為的。

  八、其他事項

  (一)凡在規定時間內未按時參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄。

  (二)被聘用人員在規定時間內將人事檔案或畢業生檔案交到教育局綜合人事股。

  (三)工作期間,日程安排可能有所變化,請應聘人員密切關注撫寧教育網發布的適時信息。

  本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  附件1:撫寧縣2013年公開招聘農村中小學、幼兒園教師報名表.rar

  附件3:撫寧縣2013年公開招聘教師日程安排表.rar

  附件4:撫寧縣農村中小學及幼兒園聘用教師定向分配表.rar

  撫寧縣教育局

  二〇一三年十二月十九日

  溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,中大網校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

(責任編輯:中大編輯)

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