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2014年教師招聘考試教育心理學簡答題(七)

發表時間:2014/5/16 21:21:31 來源:網絡 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2014年教師招聘考試教育心理學簡答題(七)


 

1.簡述問題解決的心理過程

答:

(1)明確問題;

(2)形成問題表征;

(3)選擇并運用正確的策略;

(4)評價反思。

2.簡述問題解決的策略

答:

(1)嘗試策略:是指對一個問題的所有解決途徑都加以嘗試。

(2)啟發策略:是憑借經驗來解決問題的一種策略。(包括手段—目標分析法、順向推理、反向推理、爬山法)。

3.簡述認知結構遷移理論及教學含義

答:奧蘇伯爾認為,學習者認知結構是影響遷移的重要因素,一方面他認為先前的知識經驗是新知識學習的一個關鍵因素;另一方面,它還認為過去經驗對當前學習的遷移不是直接發生的,而是通過認知結構的變化來實現的。學習者認知結構中有三個影響學習遷移的變量,即可利用性,可辯性和穩定性。奧蘇伯爾通過組織者來改變學習者的認知結構變量,以完成學習遷移。



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(責任編輯:中大編輯)

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