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2014年淮南師范學(xué)院電氣與信息工程學(xué)院人才引進(jìn)及教師招聘信息
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
淮南師范學(xué)院前身為淮南師范專科學(xué)校,始建于1958年,1962年院校調(diào)整后停辦,1977年恢復(fù)辦學(xué)。1999年淮南師范專科學(xué)校、淮南教育學(xué)院、淮南師范學(xué)校三校合并,2000年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)升格為淮南師范學(xué)院,是一所省屬全日制普通師范類本科高校。
二、招聘計(jì)劃
2014年電氣與信息工程學(xué)院人才引進(jìn)需求表 | |||||
專業(yè) | 方向 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 備注 |
通信與信息系統(tǒng) | 數(shù)學(xué)崗位 | 1 | 博士研究生或碩士研究生 | 急需專業(yè) | |
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化 | 數(shù)學(xué)崗位 | 1 | 博士研究生或碩士研究生 | 急需專業(yè) | |
電機(jī)與電器 | 數(shù)學(xué)崗位 | 1 | 博士研究生或碩士研究生 | 急需專業(yè) | |
機(jī)械制造 | 數(shù)學(xué)崗位 | 2 | 博士研究生或碩士研究生 | 急需專業(yè) |
三、招聘待遇及應(yīng)聘條件
(一)待遇
1、高層次人才
國內(nèi)外著名學(xué)者、特殊人才,待遇面議。
具有教授職稱的人才,近三年科研成果突出,學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租);同時(shí)提供安家費(fèi)10萬元,購房補(bǔ)貼30萬元,優(yōu)秀人才基金5萬元。首個(gè)服務(wù)期內(nèi)每月補(bǔ)助生活補(bǔ)貼1000元。配偶符合上級(jí)主管部門規(guī)定調(diào)入條件的可以隨調(diào);不具備調(diào)入條件的安排適當(dāng)工作。業(yè)績特別突出的,待遇可面議。
急需專業(yè)的教授、副教授,待遇面議。
2、博士研究生
急需專業(yè)的博士研究生(見進(jìn)人計(jì)劃表),近三年科研成果突出,學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租);同時(shí)提供安家費(fèi)10萬元;購房補(bǔ)貼30萬元;優(yōu)秀人才基金5萬元。
其他專業(yè)的博士研究生(見進(jìn)人計(jì)劃表),近三年科研成果突出,學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租);同時(shí)提供安家費(fèi)10萬元;購房補(bǔ)貼10萬元;優(yōu)秀人才基金5萬元。
在首個(gè)服務(wù)期內(nèi),每月補(bǔ)助生活補(bǔ)貼500元;配偶符合上級(jí)主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。
3、碩士研究生
急需專業(yè)的碩士研究生(見進(jìn)人計(jì)劃表)學(xué)校提供安家費(fèi)10萬元。其他專業(yè)及崗位的碩士研究生學(xué)校提供安家費(fèi)2萬元。碩士研究生原則上實(shí)行人事代理,與同崗位在編人員同工同酬,學(xué)校提供單身住宿。
(二)應(yīng)聘條件
教授年齡要求為50周歲以下,副教授年齡要求為45周歲以下,博士年齡要求為40周歲以下,碩士年齡要求為30周歲以下(年齡的計(jì)算截止到通知來學(xué)校考核的日期)。
各類型的研究生均要求畢業(yè)于辦學(xué)水平較高高校的較強(qiáng)學(xué)科專業(yè)。
學(xué)位證及畢業(yè)證雙證齊全(第一學(xué)歷均應(yīng)為全日制普通高校本科學(xué)歷并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位)。本科與碩士、博士研究生階段所學(xué)專業(yè)一致或相近。
身體健康。
(三)其他
夫妻雙方都是教授或博士者,購房補(bǔ)貼按較高的一方享受(另一方減半)。教授、副教授、博士的首個(gè)服務(wù)期為8年,碩士服務(wù)期為5年。
以上引進(jìn)的各類人才按國家及我省統(tǒng)一政策執(zhí)行工資、福利等待遇。對(duì)于人事代理人員學(xué)校以后將根據(jù)發(fā)展情況逐步解決編制問題。
博士、碩士研究生根據(jù)需要擔(dān)任或兼任學(xué)生管理工作。
四、選聘流程
1、報(bào)名報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理。應(yīng)聘人員須下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》。報(bào)名可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄資料報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名等方式。應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績登記表、就業(yè)推薦表、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)材料,或?qū)⑸鲜霾牧相]寄到人事處。網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子郵件(含照片、本科學(xué)歷學(xué)位、研究生學(xué)歷學(xué)位及身份證掃描件),郵件的主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)方向”。電子郵件發(fā)送后請(qǐng)打電話進(jìn)行確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)后按照要求補(bǔ)寄相關(guān)紙質(zhì)資料。
2、資格審查人事處會(huì)同用人單位和紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3、通知考核通過資格審查,被預(yù)約來校參加考核的人員,務(wù)必?cái)y帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。
4、考核考核分面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)等方式。考核成績按百分制計(jì)算。學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)采用定性的方式。副教授以上職稱人員、博士研究生,必須接受學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)。碩士研究生學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)作參考。面試、試講、實(shí)踐操作的比例為20%、50%、30%;不要求實(shí)踐操作考核的專業(yè),面試、試講考核的比例分別為20%、80%。
5、確定擬錄用人選根據(jù)考試考核結(jié)果,按總分從高到低進(jìn)行排序,學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人選,報(bào)學(xué)校院長辦公會(huì)審定。
6、公示對(duì)于學(xué)校擬選聘的應(yīng)聘者,學(xué)校研究后,將在校園網(wǎng)公示。
7、體檢和心理測(cè)試擬錄用人選進(jìn)行統(tǒng)一體檢和心理測(cè)試,擬聘人員須參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達(dá)到的體檢標(biāo)準(zhǔn)。不參加體檢和心理測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄,不再另行安排。
8、簽訂協(xié)議體檢合格并經(jīng)公示若無異議,我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務(wù)期協(xié)議書,以人事代理方式安排工作的,另簽訂人事代理協(xié)議書。
9、報(bào)到應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù),報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件,如果先關(guān)證書材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符,學(xué)校可以單方面解除協(xié)議,拒絕辦理報(bào)到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無效。
五、聯(lián)系方法
1、地址:安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院新校區(qū)郵編:232038
2、聯(lián)系部門:淮南師范學(xué)院電氣信息工程學(xué)院
3、學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hnnu.edu.cn
4、聯(lián)系人:廖院長(0554)6863078;Email:liaoxw@hnnu.edu.cn
伍老師(0554)6862556;Email:lwu@hnnu.edu.cn
(責(zé)任編輯:中大編輯)