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2013年吉林省延邊第二特殊教育學(xué)校招聘1人公告

發(fā)表時間:2013/12/9 10:29:50 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年吉林省延邊第二特殊教育學(xué)校招聘1人公告

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延邊第二特殊教育學(xué)校公開招聘員額管理工勤人員公告

根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊第二特殊教育學(xué)校按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理事業(yè)單位工勤駕駛員崗位1個,人員1名。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

3.具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

4.具有A1型及以上駕駛執(zhí)照,高中及以上文化程度,三年以上駕齡以及工作經(jīng)歷,延邊州內(nèi)戶籍;

5.男,年齡為40周歲及以下(1972年12月6日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;按照法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的其他情形人員。

三、報名時間、地點(diǎn)及方法

(一)報名時間為2013年12月18日至20日,上午8:00至下午3:30。

(二)報名地點(diǎn):敦化市丹江街林泉社區(qū)鐵北路1188號 延邊第二特殊教育學(xué)校(9路車終點(diǎn)西行500米 電話:0433-6350440)。

(三)報名方法

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。

1.報考人員(委托代理人)報名時,報名需提供下列材料:

報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明)、駕駛證原件及復(fù)印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》(附件),登記表可在延邊教育信息網(wǎng)站(http://www.ybedu.net)下載,用A4紙打印;在職人員需提供所在單位同意報名的證明。

2.報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查


根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,否則取消該崗位招聘計劃。

四、考試

考試分為筆試和面試

(一)筆試。

筆試科目為專業(yè)知識測試,專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及駕駛理論。應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

筆試滿分為100分,低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格,筆試成績由延邊第二特殊教育教育學(xué)校另行公布??荚嚂r間另行通知。

(二)面試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按1:3的比例確定參加面試對象。筆試成績末位并列的同時進(jìn)入面試。

面試滿分為100分,進(jìn)行專業(yè)技能操作測試,專業(yè)技能操作主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。面試成績未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入體檢資格。

考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當(dāng)場公布。

(三)成績計算方法

總成績滿分為100分,按筆試成績占50%,面試成績占50%計算??偝煽冇芍菅舆叺诙厥饨逃龑W(xué)校另行公布,總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入體檢。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定,并繳納社會保險。

附件:延邊第二特殊教育學(xué)校招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc


(責(zé)任編輯:中大編輯)

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