包頭市第九中學公開招聘土右校區教師
公 告
包頭市第九中學(以下簡稱包九中)是內蒙古自治區示范性普通高中。多年來,形成了科學化管理、課堂分層教學、科技創新教學、心理健康教育等辦學特色,高考重點院校上線率達70%以上,本科率達95%以上。2014年,包九中與土右旗民族第一中學聯合辦學,創辦包九中土右校區,打造內蒙古西部區一所知名完全中學。為進一步加強教師隊伍建設,經土右旗委、旗政府和包九中研究決定,公開招聘20名高中教師(主要滿足包九中土右校區需要,兼顧土右旗其他高中學校緊缺科目)。招聘的人員按土右旗事業單位聘用人員管理。
一、學校簡介
包九中土右校區坐落于包頭市土右旗旗政府所在地薩拉齊鎮,新建校區占地160畝,建筑面積5萬平方米,建有教學綜合樓3座、學生宿舍樓2座(宿舍為4人間,配有獨立衛生間)、餐飲樓1座、圖書行政樓1座、體藝樓1座、實驗樓1座,風雨塑膠操場1塊,是包頭市乃至自治區西部地區硬件條件最好的學校之一。
學校為完全中學建制,現有初中部教學班50個,在校生2260人,教職工211人,其中包頭市學科帶頭人4人,包頭市教學能手6人,市級骨干教師56人,旗級學科帶頭人14人,旗級教學能手88人。高中部計劃于2014年秋季開始招生。
二、合作辦學模式
1、包九中本部和包九中土右校區的教育教學實行統一管理制度,包九中校長兼任土右校區校長,包九中相關干部直接坐鎮管理,做到教學上同步,資源上共享,活動上一致,生源上平衡。
2、包九中土右校區教師由包九中選派的優秀教師和新招聘教師組成,選派教師不少于科任教師總數的一半,招聘的新教師不定期到包九中本部頂崗,實現包九中本部與土右校區高中教師的有效輪崗交流。
3、土右校區高中教育重點培養優秀畢業生,依托優質教師資源三年內“本科一批”上線率達到市區重點高中水平,五年內建成自治區示范性普通高中。
三、招聘崗位
計劃招聘崗位20個,其中語文4名,數學、英語各3名,化學5名,地理、物理、政治、歷史、生物教師各1名。錄用人員由土右旗教育局和包九中進行統一管理。
四、公開招聘條件
1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,無違法亂紀行為。
2、競聘人員必須具有全日制大學本科一批(指第一學歷)及以上學歷,所學專業必須符合職位的專業要求,且有教師資格,年齡不超過30周歲(1984年12月31日之后出生);研究生(指第一學歷)及以上學歷,年齡不超過33周歲(1981年12月31日之后出生)。
3、競聘人員具有普通話相應等級。
4、身體健康。
五、公開招聘辦法
(一)報名
1、本次招聘教師報名采取現場報名方式進行。分設3個報名地點。
包 九 中 聯系人:王 爍(0427—2166283)曹聰明(13947201263)
土右旗教育局 聯系人:白貴斌(0472-8921702,13848523641)
周茂海(0472-8880427,13030469174)
包九中土右校區 聯系人:黃桂梅(13848003268)
曹清華(15848245238)
2、報名時需持本人身份證、畢業證、學位證書、教師資格證、普通話等級證原件及復印件報名。
3、經資格初審符合條件者填寫《包九中土右校區公開招聘教師報名登記表》一式二份,交近期同底一寸免冠彩色照片2張。
4、報名人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確,如查實有誤,一律取消應聘資格。
5、報名時間:2014年2月10日—28日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)。
6、招聘計劃崗位數與報名人數比例不低于1:3,低于比例數核減聘用人數。
7、筆試和講課地點設在土右旗,由包九中和土右旗教育局共同完成招聘工作。
(二)筆試
1、筆試時間:報名時通知。
2、筆試采用閉卷式,百分制記分,權重0.4,筆試時間為120分鐘。筆試內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論、課堂教學知識和教育相關法律法規等。
3、按招聘計劃崗位數1:2的比例從高分到低分確定參加講課人員。
(三)講課
講課以高中現行教材為準,競聘人員按指定內容獨立備課、設計教案、限時講課,同科目競聘人員同講一節課。重點測評教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等項目。采取現場評分的辦法,百分制積分,權重0.6。講課成績與筆試成績加權確定聘用人員,并當即公示。
(四)體檢
擬聘人員體檢統一到指定的醫院進行。體檢不合格形成的招聘缺額,按報考崗位總成績依次遞補。
六、“綠色通道”招聘
以下幾類對象,可以通過報名、資格審查、面試、簽訂聘用意向、體檢、公示等程序后,直接辦理聘用手續。
北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所教育部直屬師范大學的免費師范生。
年齡在男40周歲、女38周歲以下,政治思想好,身體健康,熱愛教育事業,教育教學思想先進,教育教學成績突出,且符合下列條件之一的:
(1)全日制碩士研究生及以上學歷,具有三年高中任教經歷者;
(2)本科學歷,具有中級及以上職稱,獲得市級以上學科帶頭人、名教師、特級教師、拔尖人才、青年學術技術帶頭人等稱號的在職教師(獲特級教師、拔尖人才、青年學術技術帶頭人榮譽稱號的年齡可適當放寬到男42周歲,女40周歲)。
七、聘用管理和待遇
1、聘用人員試用期為一年,試用期滿考核不合格者予以解聘;合格者正式聘用為土右旗公辦在編教師。
2、聘用人員嚴格執行教育服務期制度,即服務期為10年,期間不準申請調動。
3、新聘用人員工資按國家規定的高等院校畢業生見習期標準執行,從2014年8月1日計算核發,2014年3月起在包九中進行一學期崗前培訓。聘用的外盟市優秀骨干教師,從簽訂合同之日起核發工資。
包頭市第九中學 土右旗教育局
2014年1月27日
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(責任編輯:中大編輯)