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2013年寧夏固原彭陽縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教師30名公告

發(fā)表時間:2013/8/2 9:15:32 來源:網(wǎng)絡 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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2013年寧夏固原彭陽縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教師30名公告

彭陽縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師公告

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和國務院《關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》,解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師短缺問題,全面推進全區(qū)農(nóng)村學前教育機制改革試點工作,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師。現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,進一步拓寬選人用人視野,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師整體素質(zhì),不斷完善和構建適應新形勢下發(fā)展學前教育的保障措施,規(guī)范辦園行為,提升保教質(zhì)量,努力辦好人民滿意的學前教育。

二、招聘人數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園新招聘專任教師30名。2011年縣聘鄉(xiāng)用且在崗的幼兒教師經(jīng)考核合格者,直接簽訂續(xù)聘合同,不參加招聘。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康。

(二)學前幼兒教育專業(yè)中專及以上學歷畢業(yè)生。

(三)第一學歷為中專及以上的師范類畢業(yè)生。

(四)彭陽縣戶籍、年齡35周歲以下(1978年7月31日后出生)。

四、招聘辦法

(一) 新招聘幼兒教師,通過組織模擬教學活動、技能測試(包括唱歌、跳舞、簡筆畫、彈琴等技能)按成績由高分到低分錄用??偝煽?組織模擬教學活動成績×65%+技能測試成績×35%(總成績保留三位小數(shù))。

(二)2011年縣聘鄉(xiāng)用且在崗的幼兒教師愿意繼續(xù)留任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作的,持所在幼兒園及中心學??己撕细褡C明材料及本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件于2013年8月19日到縣教體局人事股簽訂續(xù)聘合同。
五、招聘程序

(一)報名。凡符合條件的人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、本人近期免冠一寸照片2張于2013年8月16日至17下午6時前在彭陽縣教育體育局人事勞資股報名。報名時須繳納報名費200.00元。

聯(lián)系電話:0954-7012521

(二)測試。凡通過報名資格審查人員參加測試。測試地點:縣幼兒園。測試時間:2013年8月20日。所有參加測試人員于2013年8月20日上午7時前統(tǒng)一在縣幼兒園集中抽簽,過期視為自動放棄。

(三)確定人選。按照測試成績由高到低確定擬聘用人選,測試總成績低于60分的不予聘用。

(四)體檢

1、擬確定的聘用人員必須參加體檢。體檢工作由縣教體局會同人力資源與社會保障局共同組織實施,縣監(jiān)察局對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2、體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、受檢人對體檢結果有疑問的,經(jīng)招聘領導小組同意,可以復檢。對在體檢和復檢中弄虛作假,不嚴格執(zhí)行體檢標準者將嚴肅查處。

4、應聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄體檢的,從參加測試的應聘者中,按照總成績由高分到低分依次遞補。

5、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者,應另外承擔復檢相關費用。

6、體檢時間:2013年8月22日。體檢地點:彭陽縣婦幼保健院。

(五)公示

根據(jù)測試總成績、體檢結果,由招聘領導小組確定擬聘用人員名單,并在彭陽有線電視臺和彭陽政務網(wǎng)站上公示3天。公示期間,如有群眾反映,并經(jīng)核實不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從測試總成績中從高分到低分依次遞補;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,進入聘用程序。
(六)聘用。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,教育體育局與聘用人員簽訂三年期聘用合同。聘用人員試用期半年,試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

六、工資待遇

(一)續(xù)聘的2011年縣聘鄉(xiāng)用幼兒教師待遇每人每年按2.7萬元發(fā)放。

(二)新招聘的30名幼兒教師,第一年每人每月按1500元發(fā)放,第二年經(jīng)考核合格者每人每月按1750元發(fā)放,第三年經(jīng)考核合格者每人每月按2000元發(fā)放。三年聘用期滿,經(jīng)考核合格的,從第四年開始,重新簽訂聘用合同,每人每年按2.7萬元發(fā)放。

(三)以上人員工資待遇中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的個人繳納部分,屬單位繳納部分由縣財政承擔。其中,2011年縣聘鄉(xiāng)用續(xù)聘的幼兒教師從2013年1月1日起繳納,新招聘的30名幼兒教師從使用之日起繳納。

凡涉及幼兒教師招聘的重大事項或本公告未盡事項,由招聘領導小組研究決定。

彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園專任教師工作領導小組辦公室(代章)

二○一三年八月二日

(責任編輯:中大編輯)

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