為全面深化職稱(chēng)制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革，減少人才重復(fù)評(píng)價(jià)、降低社會(huì)用人成本、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，近日，山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄公布，文中提到，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格的人員，可直接聘任工程師。以下是有關(guān)監(jiān)理工程師考試職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知具體內(nèi)容：

山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知

魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)

各市人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)部門(mén)(單位),各大企業(yè)：

為貫徹落實(shí)《中共山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(魯辦發(fā)〔2018〕1號(hào))精神，促進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度的有效銜接，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，降低社會(huì)成本，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，現(xiàn)就我省在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系通知如下：

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)(見(jiàn)附件)，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)、參加崗位競(jìng)聘等。

二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄應(yīng)根據(jù)國(guó)家目錄及相關(guān)政策調(diào)整實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)、參加崗位競(jìng)聘時(shí)，符合相應(yīng)條件的，可直接依據(jù)相應(yīng)職業(yè)資格申報(bào);職業(yè)資格證書(shū)與職稱(chēng)證書(shū)具有同等效力，無(wú)需另發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。

四、各設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局、各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要高度重視，指導(dǎo)用人單位和相關(guān)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)做好職稱(chēng)與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)工作，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

本通知自發(fā)布之日起實(shí)行，由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年8月16日

(此件主動(dòng)公開(kāi))

(聯(lián)系單位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處)

點(diǎn)擊下載文件_附件：部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表

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（責(zé)任編輯：）

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