11、根據赫茨伯格的雙因素理論,( )屬于激勵因素。
A.工資、福利、人際關系
B.工資、成就、監督
C.成就、監督、人際關系
D.成就、成長、責任
【答案】D
12、某企業采取直線職能制組織結構,企業中共有管理人員5 0 人,其中廠長1 人,車間主任5人,班組長2 0 人,職能科長4 人,科員2 0 人,每一崗位均不設副職,這時,廠長的管理幅度為_______ .
A.4 B.5
C.9 D.49
【答案】C
13、如果你是一位公司的總經理,當你發現公司中存在許多小團體時,你的態度應該是( )。
A.予以取締
B.提出警告
C.聽之任之
D.積極引導
【答案】D
14、節能減排是企業需要承擔的__責任。
A.政治
B.技術
C.文化
D. 社會
【答案】D
15、組織中存在非正式組織是( )的主要觀點。
A.人際關系理論
C.經營管理理論
B.科學管理理論
D.戰略管理理論
【答案】A
16、根據明茨伯格管理者角色理論,管理者在做經營決策時是( )角色。
A.信息傳遞者
B.企業家
C.組織代表者
D.協調者
【答案】B
17、根據《證券法》因不可抗力的突發性事件或者為維護證券市場的正常秩序,證券交易所可以決定________.
A.技術性停牌
B.臨時停市
C.及時提出報告
D.采取制裁措施
【答案】B
18、根據現行《公司法》的規定,下列有關公司組織機構的表述中,正確的是( )。
A.股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可以不設監事會,也可以不設監事
B.一人有限責任公司不設股東會
C.國有獨資公司的董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生
D.股份公司的董事會成員必須有公司職工代表
【答案】B
19、甲房地產開發公司已購得土地一塊,以“ 觀景” 為理念設計并建造觀景商品住宅樓。該地塊前有一學校乙,雙方協議約定:乙在2 0 年內不得在該處興建高層建筑,為此甲每年向乙支付2 0 萬元作為補償。甲在該協議生效時取得的權利為________.
A.宅基地使用權
B.地役權
C.建設用地使用權
D.土地承包經營權
【答案】B
20、自20世紀80年代以來,我國金融監管體制的演變歷程是由單一全能型體制轉向( )體制。
A.獨立于中央銀行的綜合監管
B.以中央銀行為重心的混業監管
C.獨立于中央銀行的分業監管
D.以中央銀行為重心的分業監管
【答案】C
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