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1[.單選題]反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具備一致性的指標(biāo)是()。
A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.評分者信度
[答案]C
[解析]內(nèi)部一致性信度主要用于反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具備一致性。
2[.單選題]在六種職業(yè)興趣類型中,喜歡從事資料工作,有數(shù)理分析能力,能夠聽從指示完成瑣細(xì)工作的興趣類型是()。
A.社會型
B.研究型
C.企業(yè)型
D.常規(guī)型
[答案]D
[解析]常規(guī)型,喜歡從事資料工作或數(shù)理分析的能力,能夠聽從指示完成瑣細(xì)的工作。
3[.單選題]關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的陳述,正確的是()。
A.對求職者的技能要求非常高
B.可靠性和準(zhǔn)確性比較低
C.沒有應(yīng)遵循的特別形式
D.方便主持人控制局面
[答案]D
[解析]結(jié)構(gòu)性面試一般適用于應(yīng)聘者較多且來自不同單位以及校園招聘中,校園招聘基本上都是學(xué)生,其求職技能一般不高,所以選項(xiàng)A錯誤。結(jié)構(gòu)性面試的優(yōu)點(diǎn)之一是可靠性和準(zhǔn)確性較高,所以選項(xiàng)B錯誤。面試通常從相同的問題開始,所以選項(xiàng)C錯誤。
4[.多選題]效度包括()。
A.評分者效度
B.內(nèi)容效度
C.效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度
D.預(yù)測效度
E.構(gòu)想效度
[答案]BCDE
[解析]效度包括內(nèi)容效度、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度、預(yù)測效度、構(gòu)想效度。
5[.多選題]成就測試主要包括()。
A.職業(yè)興趣測試
B.人格測試
C.知識測試
D.工作樣本測試
E.運(yùn)動和身體能力測試
[答案]CD
[解析]本題考査成就測試的內(nèi)容。選項(xiàng)A、B、E屬于心理測試的內(nèi)容。
6[.多選題]效度分為()等類型。
A.內(nèi)容效度
B.測試效度
C.完成效度
D.效標(biāo)效度
E.構(gòu)想效度
[答案]ADE
[解析]本題考査甄選可靠性與有效性的內(nèi)容。效度,即一種測試的有效性,主要分為三類內(nèi)容效度、效標(biāo)效度和構(gòu)想效度。
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