近期小編一直收到留言，看到不少的考生都在詢問，初級經濟師人力資源專業好考嗎？考什么內容？今天趁著小編有空，就好好給大家說道說道！

初級經濟師人力資源專業好考嗎?

眾所周知，初級經濟師一共有15個專業，其中人力資源應該是15個專業中難度比較低的，理論比較容易理解，計算量不是很多，題目都是客觀題，這些特點都讓人力資源在初級經濟師15大專業中脫穎而出。

另外，從2019年人社部公布的數據來看，在每年50-70萬人的經濟師報考人數中，人力資源專業報考人數均超過10萬人，這一數據表明，人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業，考生們也更愿意選擇報考人力專業!

初級人力資源都考些什么?

初級經濟師人力資源專業與知識實務共有14章內容，第一部分組織行為學基礎，第二部分人力資源管理。

考試主要內容有：個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、員工關系管理、勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護。

總而言之，人力專業中純記憶內容比較多，大家需要花時間背誦，一旦你全背下來后，基本上理論上的問題應該不會難道你了，所以經濟師人力專業總是會出現高分。但是人力資源雖然考的不多，但是很全面，很多知識點如果你真的沒有時間去背，也要很面熟，基本上能認識。

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