本文為2013年中級經濟師考試鐵路運輸經濟專業的備考必看知識點，希望本文能夠幫助您更好的全面備考2013年經濟師考試!!

第三節 鐵路職工的勞動報酬和保險福利費用

一、勞動報酬

指在報告期內支付給本單位全部從業人員的勞動報酬，由在崗職工工資總額和其他從業人員勞動報酬構成

二、工資等級制度

(一)工資等級制度的概念

根據勞動的復雜程度、繁重程度、責任大小等因素將各類工作劃分為等級，按等級規定工資標準的工資制度，是工資制度的核心內容

(二)工資等級制度的特點

1.主要從勞動的質量方面反映和區分勞動的差別，并相應地按勞動質量等級規定工資等級

2.工資等級制度反映的是勞動能力的高低，而不是實際的勞動消耗

(三)工資等級制度的構成要素

1.工資標準(工資率)

2.工資級差

3.等級數目

4.職務工資等級線

5.技術等級標準：應知、應會、工作實例

(四)工資等級制度的分類

1.工人技術等級工資制

2.干部職務等級工資制

三、職工工資總額

(一)在崗職工工資總額

1.基本工資

2.獎金

3.加班加點工資

4.津貼和補貼

5.其他工資

(二)非在崗職工生活費

集體外出勞務人員、內部退養職工、長期休假人員、長期學習人員、內部下崗人員的生活費

(三)職工工資總額計算原則

(四)職工工資總額不包括項目

1.重大貢獻人員一次性中獎

2.勞動保險和福利方面不作為職工工資總額統計的費用

3.離休、退休、退職人員的各項費用

4.支付給聘用或留用的退休人員的各項費用

5.勞動保護的各項費用

6.發給外單位人員的稿費和講課費

7.出差補助費、調動工作的差旅費和安家費

8.實行資產經營業績考核返還的各種風險抵押金本金，實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入

9.對購買本企業股票和債券的人員所支付的股息和利息

10.勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費、經濟補償金等

11.向提供勞動力單位支付的手續費和管理費

12.一次性買斷工齡所支付的費用

13.支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨合同辦法支付給承包單位的發包費

14.支付給參加企業勞動的在校學生的補貼

15.計劃生育獨生子女補貼

四、保險福利費用

(一)含義

(二)內容

1.集體福利事業補貼

2.集體福利事業設施費

3.文體宣傳費

4.醫療衛生費

5.其他費用

(三)保險福利費用中不包括的項目

1.用于勞動保護的費用

2.由福利費用開支的醫務人員、集體福利機構工作人員的工資和6個月以上長期休假人員的生活費

(四)保險福利費用統計原則

(五)離休、退休、退職人員保險福利費用的構成

1.離休費

2.退休費

3.退職生活費

4.醫療衛生費

5.其他費用

習題：

1.工資總額不包括的項目( )

A獎金

B津貼

C補貼

D出差補助費

參考答案：D

2.保險福利費用包含集體福利事業補貼、( )等內容

A用于勞動保護的費用

B集體福利事業設施費

C文體宣傳費

D醫療衛生費

E其他費用

參考答案：BCDE

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