91. 供應(yīng)商向企業(yè)所提供資源的數(shù)量、價格以及供應(yīng)是否及時、可靠，都會直接影響企業(yè)( )。

A.產(chǎn)品價格

B.產(chǎn)品產(chǎn)量

C.生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性

D.供應(yīng)商的數(shù)量

E.向供應(yīng)商討價還價的能力

92. 企業(yè)營銷的人口環(huán)境包括( )等各項人口統(tǒng)計因素。

A.個人可支配收人

B.家庭規(guī)模

C.婦女受教育水平

D.風(fēng)俗習(xí)慣

E.年齡結(jié)構(gòu)

93. 品牌資產(chǎn)的價值與( )等因素有關(guān)。

A.品牌名稱知曉度

B.感知的品牌質(zhì)量

C.品牌與情感聯(lián)系的強(qiáng)度

D.定價水平

E.競爭激烈程度

94. 分析組織面臨的一般環(huán)境時，應(yīng)考慮( )等方面的情況。

A.政治法律

B.社會文化

C.技術(shù)

D.競爭對手

E.組織文化

95. 在計劃的任務(wù)中，決定組織能否“做正確的事”的內(nèi)容有( )

A.“做什么”

B.“為什么做”

C.“何時做”

D.“何地做”

E.“怎么做”

96. 企業(yè)的對策性戰(zhàn)略主要包括( )。

A.增長戰(zhàn)略

B.收縮戰(zhàn)略

C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

D.差別化戰(zhàn)略

E.專—化戰(zhàn)略

97. 主要的人性假設(shè)理論有( )假設(shè)。

A.“經(jīng)濟(jì)人”

B.“社會人”

C.“復(fù)雜人”

D.“功利人”

E.“自我實現(xiàn)人”

98. 領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論認(rèn)為，判別領(lǐng)導(dǎo)行為特征的因素有( )

A.工作組織

B.性格特征

C.集權(quán)程度

D.體貼人員

E.分權(quán)程度

99. 下列屬于經(jīng)濟(jì)活動法的是( )

A.經(jīng)濟(jì)組織法

B.競爭法

C.消費者權(quán)益保護(hù)法

D.企業(yè)法

E.經(jīng)濟(jì)管理法

100. 合同的特征包括( )。

A.合同是雙方或多方的民事法律行為

B.合同當(dāng)事人的法律地位是平等的

C.合同當(dāng)事人可以通過合同規(guī)避法律規(guī)定的義務(wù)

D.合同是兩個以上當(dāng)事人的意思表示相一致的民事法律行為

E.合同是以發(fā)生民事法律后果為目的的協(xié)議

參考答案詳見第11頁

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