本文為2013年中級經濟師考試金融專業的備考必看知識點，希望本文能夠幫助您更好的全面備考2013年經濟師考試!!

第三節　人力資源信息系統

人力資源信息系統是用來為制定人力資源決策提供信息的集成系統。可以是人工的，也可以是計算機化的。

一、建立人力資源信息系統的目的

(一)促進行政與運營效率

(二)促進組織的戰略性人力資源管理

二、人力資源信息系統包括的內容

(一)工作經驗代碼

(二)人口統計特征

(三)職業發展

(四)產品知識

(五)正規教育

(六)培訓課程

(七)遷移局限

(八)職業興趣

(九)工作績效評價

三、人力資源信息系統的基本職能

(一)為人力資源建立人事檔案

(二)為其他人力資源活動提供信息

(三)為管理部門的決策提供依據

四、人力資源的信息系統類型

(一)集中型

(二)分散型

(三)獨立型

(四)混合性

五、建立人力資源信息系統的程序

1.選擇人力資源信息系統

2.系統的設計與發展

3.系統的實施

4.培訓

5.評價

六、建立人力資源信息系統需要注意的問題

建立人力資源信息系統需要注意的問題：加強防范避免泄露員工的隱私。

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（責任編輯：中大編輯）

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