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基本養(yǎng)老保險的發(fā)放和調(diào)整

(一)基本養(yǎng)老金的發(fā)放

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的內(nèi)容主要包括:

一是委托銀行發(fā)放。這是較為普遍的一種做法,銀行代發(fā)養(yǎng)老金免收手續(xù)費。

二是通過郵局寄發(fā)。對異地安置或居住在偏遠(yuǎn)農(nóng)村的離退休人員多采用這樣的做法。

三是社會保險機構(gòu)直接發(fā)放。包括兩種情況:一種是只對少數(shù)高齡孤老、行動不便以及有特殊困難的離退休人員上門直接發(fā)放;另一種是采取與銀行聯(lián)辦儲蓄所等形式發(fā)放。

四是依托社區(qū)發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托社區(qū)現(xiàn)有組織機構(gòu)、人員及服務(wù)設(shè)施發(fā)放養(yǎng)老金。

五是設(shè)立派出機構(gòu)發(fā)放。

(二)基本養(yǎng)老金的調(diào)整

基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制,是指根據(jù)職工工資和物價變動等情況,由國務(wù)院適時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,調(diào)整幅度為省、自治區(qū)、直轄市當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例。

基本養(yǎng)老保險金調(diào)整包括:一是調(diào)整范圍。一般截至上年度末巳離退休人員,本年新退休人員執(zhí)行當(dāng)年調(diào)整機制。二是調(diào)整幅度。一般為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長率的40%一60%,并向退休時間早、待遇水平低的群體傾斜。

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