第一題：某電視臺播放藝術展，報道大衛雕像時將雕像的敏感部位用馬賽克遮擋了，引起大眾的熱議和爭議，重播時電視臺又將馬賽克去掉了，請問你對此事的看法。
　　【題型】綜合分析題
　　【考察能力】綜合分析能力
　　【答題要點】
　　1、破題表態：回答此類頗有爭議的新聞熱點問題時，要主要把握住自己的立場，并能夠結合具體的問題進行回答，要求作答邏輯清晰。
　　2、分析原因：第一、公眾文化素質不高，對于藝術作品的鑒別力有限。第二，有關部門對于新聞媒體的播放形式及具體內容沒有一個相對統一的、合理的標準。第三，青少年正處于心理發展的關鍵期，認知能力有限，鑒別是非能力有限，缺乏對于新聞媒體的甄別篩選能力。
　　3、對策：
　　第一、在全社會形成開放的、多元的社會氛圍。正確引導，帶動文化活力。
　　第二、相關部門出臺具體的、可操作性的有關新聞播放內容及形式的具體細節。
　　第三、對于青少年，需要社會、學校和家庭三方形成合力，引導他們對于新聞媒體的甄別篩選，進而遠離“三俗”文化。
　　第二題：發展鄉村經濟，組織鄉村有我一份地周末度假種田活動，邀請城里人種植農作物，村里的集體土地一百畝地分成一千份租給城市居民種，如果你是大學生村官，你怎么組織？
　　【題型】組織管理題
　　【考察能力】計劃組織協調能力
　　【答題要點】
　　1、破題表態：組織本次種植活動的意義；明確自己作為大學生村官的身份。
　　2、具體組織流程：
　　第一、分工明晰，盡快明確劃分一百畝地的標準，必須實地考察，并且從上級政府機關了解有關工作的具體規定。
　　第二、加大宣傳力度，廣泛聽取大家的意愿，制定多種新穎的活動方案。
　　第三、后續增加互動環節，維護市民利益的同時增加當地知名度，力求達成共贏的狀態。
　　3、最終形成一項長期特色產業，促進本村經濟發展和村民生活水平的提高。再次明確自己是大學生村官，最核心的工作職責就是將自己的學以致用，引領村民增產增收。

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　　2013年北京市公務員面試真題匯總

　　2.某縣為發展科學健身，要組織1000人舉行“幸福……”登長城活動，作為縣委辦公室的組織人，請問你怎么做？
　　【試題類別】組織管理題
　　【考查要素】計劃組織能力
　　【思路點撥】這道題要先明確自己的身份為此次登長城活動的組織者，結合題目中“科學健身”、“1000人”等關鍵詞，按照組織管理題的答題思路有針對性地作答。
　　【華圖經典解析】自北京承辦2008年奧運會、殘奧會以來，全民健身活動有序開展，居民身體素質也有所提高。全民健身更要科學健身，某縣組織千人舉辦主題登長城活動，是便于群眾參與宣傳科學健身的有效舉措，我作為此次活動的組織者，要從以下幾個方面認真的辦好這次活動。
　　第一，我會就此次活動制定詳細的工作方案。首先我會和領導溝通此次登長城的具體路線，選擇在天氣晴朗的周六或周日開展此次活動，以便廣大參與者參加。可通過網絡報名和現場報名兩種渠道接受報名，確定參與此次活動的人員名單。
　　第二，做好活動工作組人員的安排。通過籌備會議確定此次登長城活動的往返時間、沿途停留點、交通、餐飲等具體行程，并且分頭提前與長城景區工作人員溝通，做好安排工作。此外，由于涉及人數較多，可編組形成主題團隊的形式，各團隊均衡性別和年齡的分配，分別安排工作人員帶隊及醫護人員陪同。一方面便于組織主題活動，另一方面便于鼓舞士氣。還應提前做好途中水、食物、必備藥品、攝影器材等準備工作，以及為印有“科學健身”的活動紀念品，如遮陽帽等。將上述花銷做好預算，報財務審批。
　　第三，在活動行程途中，安排好工作組人員的具體分工，監督工作組人員各盡其職、各負其責。做好與各工作人員和各負責隊長的溝通，發現問題及時解決，保證活動能夠按照計劃有序開展。及時分發水和食物，保證大家的體力。工作人員督促各帶隊隊長做好對內組織工作，可通過主題隊旗、隊伍口號、隊歌等方式調動參與者，從而激發大家活動熱情。安排專人負責攝影或攝像，記錄活動中的經典鏡頭，作為本次活動具有價值的儲備資料。
　　活動結束后，我要做好此次活動的總結工作，及時整理活動過程中的影像資料與所用物品。尤其可以通過組織征文活動等形式來收集大家對此次科學健身登長城活動的感想，并且及時將優秀文章與影像材料整理成冊，通過網站發布等形式，使得本次活動獲得最大的效果。我作為活動的組織者也應做好總結工作，向領導匯報并留以備案。
　　【高分點睛】這道題在答題的過程中要掌握答題的思路，針對戶外活動的特點組織特色鮮明的主題活動；同時由于題目中提到一千人的人數較大，則考慮形成團隊，便于管理；在總結階段以擴大影響的形式加強活動效果的宣傳，突顯亮點。

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　　3、你單位組織專家到國外訪問，領導讓你和小王負責，由于任務繁重，小王在訂酒店和訂票的時候工作沒有做好，引起個別專家不滿，并且向領導反映情況，請問你怎么辦？
　　【題目類型】人際溝通類
　　【考查能力】溝通能力
　　【思路點撥】這道題涉及主體較多，包括小王、專家、領導等。考生需要通過有效方式，按照先后順序，分別溝通，并保證該訪問活動能夠順利完成。
　　【華圖經典解析】
　　在這項工作中，既然領導讓我和小王負責，那么，對于這項工作的全過程和各環節，我都負有一定責任。因此，對于訪問活動中出現的各種問題，我都應該勇于承擔責任。同時，我還要盡一切努力，解決問題，保證訪問的順利進行和圓滿結束。
　　這項工作出現了問題，不僅是因為工作任務繁重，也反映出了我在工作中沒有與小王做好配合、與訪問團的專家沒有做好溝通的問題。對于這些問題，我會分別進行解決。
　　第一，我會和小王一起，向訪問團的專家們致歉。告訴他們由于我們工作的疏忽，給各位專家的訪問帶來了很多不必要的麻煩，以安撫各位專家的情緒。然后，我還會向各位專家解釋訂票和訂酒店工作在這次活動中遇到了很多麻煩，并告訴各位專家，小王同志其實對工作非常負責，為了完成工作經常熬夜，希望各位專家能夠諒解他這一次的疏忽。
　　第二，在取得專家團的諒解之后，我們會向專家表明我們做好這次工作的決心，希望專家能夠繼續支持我們的工作。
　　第三，我會盡量挽回因工作失誤所給專家帶來的麻煩。認真聽取專家對于酒店和訂票方面的意見和建議，并各方協調，盡量解決專家所反映的問題。對于實在因為客觀原因無法解決的問題也要告知專家，我們曾對此做出過十足的努力，盡力達成諒解。
　　第四，既然一些專家直接向領導反映了這一情況，而不是向我們反饋信息，解決問題，就表明我們與專家之間的溝通活動沒有做好。所以，在工作中，我會增加與這些專家的交流和溝通，并全程陪同，隨時聽取專家對我們工作的意見和建議，使專家相信，我們將本著認真負責的態度，面對這次的工作。
　　第五，在我和小王的配合中，我們不僅要明確分工，更要互相幫助。對于對方工作中力不從心的地方，積極施以援手。對于工作中忙不過來的地方，在職責范圍內，調動各種資源，做好協調配合工作。對于小王的工作疏忽，我也會對他表示理解，并進行鼓勵，希望他繼續努力。
　　第六，我還會做好本次活動的記錄和總結工作，按時向領導匯報，并在匯報中勇于承擔責任，也給自己以后的工作提供借鑒。
　　這次的工作很快就會結束，但是我的工作還將繼續，在以后面對繁重的工作時，我會做好與組內人員的溝通，及時了解大家的困難，并列出工作計劃，逐項解決問題，努力提高自己的工作質量和團隊的工作效率。
　　【高分點睛】對于這種涉及主體較多的題目，考生需要首先明確自己的身份定位，與不同主體進行溝通。面對同事的工作失誤，應敢于承擔責任，并幫助同事共同解決問題。同時要做好總結工作。特別需要注意，專家反映的問題一定要想辦法進行解決，但是要先安撫專家情緒，取得專家信任。

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　　4.你村從某公司引進了一種新型農作物，在種植過程中該公司還曾提供過技術支持，但在推廣種植時出現大面積死亡，村民到村委會討說法，要求賠償，作為村委會負責人，你怎么處理？
　　【試題類別】應急應變類考題
　　【考察要素】考察考生的應急應變能力和情緒穩定性。
　　【思路點撥】應急應變是公考面試中的重點題型，應急應變能力主要體現在對突發事件的整體駕馭能力，在應對過程中能夠區分輕重緩急、把握重點、及時應對、考慮全面。本題中的緊急情況在于農作物大面積死亡，可能造成大范圍經濟損失，此外，村民情緒激動，答題應圍繞這兩點進行。
　　【參考要點】引進新型農作物的本來目的是提高我村的農作物種植水平，促進經濟發展，在推廣過程中出現新型農作物大面積死亡的現象，如果不及時應對，可能會造成大規模經濟損失，對此，作為村委會負責人，我會保持冷靜，馬上采取行動，爭取盡快解決這一問題，最大程度挽回損失，給村民以交代。
　　首先，安撫到村委會討說法的村民的情緒，向村民就農作物大面積死亡的事情表達歉意，并說明村委會將馬上采取行動，盡最大努力保護村民的經濟利益。之后，通過村委會廣播向全體村民說明情況，希望村民保持冷靜，耐心等待村委會處理結果。
　　第二，安排相關人員了解我村該農作物的存活情況，包括死亡面積、區域、現存農作物的存活狀況。
　　第三，與之前的農作物科技公司取得聯系，向其說明我村該新型農作物的情況，請該公司的相關專家來進行實地調查，尋找農作物大面積死亡的原因。
　　若原因為該農作物并不適合在我村的土壤環境下種植，這說明該農作物公司在提供技術支持之初并沒有對我村實際情況進行調查，需承擔相關責任。
　　若原因為我村村民種植過程出現技術問題，我會安排我村相關負責人員詳細向專家了解種植注意事項，并將注意事項形成書面材料，分發給我村村民。
　　第四，與該公司專家協商，尋找補救措施。如果時間允許，可以對死亡農作物進行補種；如果時間不允許，是否可以種植其他合適的農作物，總之，盡量減少村民經濟損失。
　　第五，將具體情況第一時間告知村民，根據協定與該公司一道對村民進行賠償，向縣委申請定向基金，最大限度彌補村民損失。
　　最后，對本次事件進行總結，形成書面材料。此外，在之后引進新型農作物時，應保持高度重視，隨時關注農作物生長狀況，出現情況時及時與專家聯系，避免類似情況再次發生。
　　【高分點睛】本題屬于應急應變類題目，突發情況涉及我村村民經濟財產安全，應對時應分清輕重緩急，統籌兼顧，協調各方資源，利用一切方法，盡最大努力保證村民經濟財產安全。

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　　第三題：你剛參加工作很有積極性，但是和你合作的小王不配合你，并且總跟領導和其他同事說你壞話，致使領導和同事對你也不太滿意，你應該怎么辦？
　　【題型】人際關系題
　　【考察能力】巧妙處理人際關系的能力
　　【答題要點】
　　1、明確自身定位。作為新人，必須謙虛、謹慎、低調。態度積極但要有度，避免熱心過度違反工作原則。
　　2、面對同事小王不配合，反省自己哪里做的不妥當，快速提升工作能力，與此同時加強和小王的互動，工作中虛心請教，資源共享，優勢互補。工作之余，多關心小王，積極與小王一起通過其他業余活動增進感情的同時增加工作配合的默契度。
　　3、面對領導和其他同事，路遙知馬力，日久見人心。堅持不懈的付出真誠，相信通過自己的實際努力能夠獲取他們的認可。
　　第四題：你單位組織的一個會議，中場休息時有人喝了酒店的果汁引起食物中毒，三個同事出現嘔吐甚至休克情況，大家都很恐慌，作為一名會議組織人員，你應該怎么辦？
　　【題型】情境應變題
　　【考察能力】應急應變的能力
　　【答題要點】
　　1、破題表態：突發事件的整體駕馭能力，考慮全面，把握重點，快速應對。重視參會的其他人員可能也存在中毒的可能。
　　2、確保已經中毒的與會人員第一時間得到救治。
　　3、及時向參會人員說明情況，穩定大家情緒，確保領導及時了解事件的進展情況。
　　4、跟進了解中毒原因，督促責任方對中毒者進行賠償。
　　5、經一事，長一智。總結此次事件的經驗教訓，之后再組織會議時確保飲食等安全，做好應急預案。

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（責任編輯：中大編輯）