中共天津市委組織部

天津市人力資源和社會保障局

天津市公務員局

2012年度天津市公開招考公務員公告

為滿足我市各級機關補充公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局將組織實施2012年度本市各級機關公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招考對象及招考條件

(一)招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

(二)報考人員應當具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1976年3月1日至1994年3月1日期間出生)，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年3月1日以后出生);

(3)擁護中華人民共和國憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大專以上文化程度;

(8)社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

(9)具備市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考有2年以上基層工作經歷要求的職位，報考人員應具有在區縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發[2010]59號)界定。

曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員服務年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報考的，在讀的非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

二、招考職位查詢

各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《2012年度天津市公開招考公務員報考指南》。報考人員從2012年2月23日開始，通過天津市人力資源和社會保障局網站(www.tj.lss.gov.cn)和天津人事考試網(www.tjkpzx.com)查詢。對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系。

三、報名和繳費的方式、時間及相關事項

考試報名和繳費均在網上進行。

網 址：gwybm.tjpnet.gov.cn。

報名時間為2012年3月1日8:00至3月6日18:00。

繳費時間為2012年3月1日8:00至3月8日18:00。

報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

每個職位的報考人數與招考計劃數之比低于3:1的不能開考，市公務員主管部門可適當調整或取消該職位的招考計劃。報考上述職位的人員在規定時間內可改報其他職位。

改報時間為2012年3月10日9：00至16：00。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

四、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。面試為結構化面談或無領導小組討論和專業考試。

筆試時間：2012年3月18日。

上午：09：00～11：00 行政職業能力測驗

下午：14：00～16：30 申論

筆試準考證下載時間：2012年3月14日8：00至3月17日18：00。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

3月31日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各職位招考計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名登記表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業生就業推薦表)等材料到招錄機關進行資格復審。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。

招考職位要求進行體能測評的需在面試之前進行體能測評，具體時間另行通知。按筆試成績由高分到低分排序，根據各職位招考計劃數與參加體能測評人選1：4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數達不到1：4比例時，按照該職位實際人數組織體能測評。體能測評不合格及未按照要求參加體能測評的人員，不能進入面試。

面試時間：2012年4月21日至4月22日。

結構化面談(無領導小組討論)及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。

招錄機關根據事先申報的專業科目考試設置情況，組織專業科目考試。報考人員不按規定的時間地點參加專業考試，視為自動放棄。招錄機關根據實際需要，可對進入面試的報考人員進行心理素質測評，結果不計入面試成績，僅供參考，報考人員不按規定的時間地點參加心理素質測評，視為自動放棄。

五、體檢和考察

面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各職位招考人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。考試成績的計算方法為：公共科目筆試成績和面試成績各占50%。具體為：考試成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。其中進行專業考試的，面試成績由結構化面談(無領導小組討論)成績和專業考試成績按百分制6:4的比例合成。

體檢和考察工作按公務員錄用有關規定執行。

六、公示

對擬錄用的人員，市公務員主管部門將在天津市人力資源和社會保障局網站統一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

公務員錄用考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《2012年度天津市公開招考公務員公共科目考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

考務咨詢電話：23134226

網站咨詢電話：23314295

政策咨詢電話：83606214、83609411

監督電話：23030853

電話受理時間為8：30—17：30

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二O一二年二月二十三日

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