公考數據

今年云南省共招錄9467名公務員(微博)，較去年增長305人。招考的7503個職位較去年增加897個，其中法檢系統招錄335個司法崗位。本次招錄的主體依然是行政機關，6449人，占總招錄人數的68%。從招錄單位級別來看，區縣級單位及鄉鎮單位為招錄大戶，區縣級單位共招錄3947人，占總招錄人數的41.7%。

從報考人員身份要求來看，要求考生有兩年以上基層工作經歷的人員共招錄1119人，占總招錄人數的12%；明確要求考生是少數民族的職位有991個，占總招錄職位數的13%；本次招錄有7352個職位對政治面貌無要求，占總數的98%。

提醒

考試流程“七”牢記

1 查看招生簡章：報考人員在2012年3月7日后可以通過省人社廳網站（www.ynhrss.gov.cn）、省公務員局網站（gwyj.ynhrss.gov.cn）查閱《招考簡章》。

2 網上報名時間：報考人員可在2012年3月13日8:00至3月19日24:00期間登錄報名網站，提交報考申請。

3 報名資格審核時間：網絡審核時間為2012年3月13日12:00-3月20日24:00。2012年3月13日8:00至3月19日24:00期間，報考申請尚未審核或未通過資格審核的，可以改報其他崗位。2012年3月20日0:00以后，報考申請未審核或未通過資格審核的，視為報名不成功。

4 網上繳費時間：報考人員應于2012年3月13日8:00-3月21日24:00登錄報名網站進行網上繳費，報考費用為80元/人。

5 校核信息：報名系統將在3月22日至3月23日重新開放，讓已交費的報考人員有條件地進行信息修改，對報名資格審核結果有影響的修改視為無效修改。

6 打印準考證時間：報考人員于4月9日至開考前登錄報名系統自行下載打印準考證。

7 筆試時間為2012年4月21日。具體安排為：

午9:00-11:00 行政職業能力測驗

下午14:00-16:30申論（非法檢系統）

下午14:00-16:30法律專業知識

變化

面試最低控制線調整為70分

去年云南省考公告規定面試滿分為100分，全省統一劃定的面試最低合格分數為60分，而今年云南省考公告則對最低合格分數作出了新的調整，面試滿分仍為100分，但全省統一劃定面試最低合格分數線為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員，不得參與后續的考錄過程。

首次規定體能測試、體檢和考察順序

2012年云南省考公告首次對體能測評、體檢及考察工作的組織實施規定了先后順序，三項工作的實施順序明確為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察。體能測評、體檢和考察出現不合格的情形，只在初次出現不合格人員的階段一次性遞補人員。

招考人數同比增305人

記者從云南省畢業生服務網獲悉，今年云南省共招錄9467名公務員，較去年增長305人。招考的7503個職位較去年增加897個，其中法檢系統招錄335個司法崗位，人民警察招錄1841個職位。本次招錄的主體依然是行政機關，共招錄4844個職位，占總招錄職位的65%；6449人，占總招錄人數的68%。招錄人數最少的為政協機關，共5職位招錄5人。從招錄單位級別來看，區縣級單位及鄉鎮單位為招錄大戶，區縣級單位共招錄3947人，占總招錄人數的41.7%；鄉鎮級單位共招錄3462人，占總招錄人數的36.6%。

從報考人員身份要求來看，對報考人員的身份要求分為五大類。要求考生有兩年以上基層工作經歷的人員共招錄1119人，占總招錄人數的12%。明確要求考生為大專及以上學歷的職位有3865個，占總數的52%。明確要求考生是少數民族的職位有991個，占總招錄職位數的13%，與去年12.1%相比略有上升。另外，本次招錄有7352個職位對政治面貌無要求，占總數的98%。有135個職位明確要求考生為中共黨員。另外還有9個職位要求考生為共青團員。

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態度

考試風險增大 但不影響報考今年的公務員面試最低控制線從往年的60分提到70分，那這一變化會對今年的考試產生怎樣的影響？公務員們和將要公考的考生怎樣看待這一變化？

去年考上公務員的劉小姐聽到今年將發生的變化后很驚訝，她表示自己參加考試時也從未關注過面試成績的最低分數線是多少。劉小姐說，當時她報考的崗位招1人，根據1:2的比例，前來面試的還有一個女孩。劉小姐最后面試成績是85分，和競爭對手70多分的成績拉開了不小的距離，贏得競爭。

劉小姐認為，面試這一環節對公務員考試來說很關鍵，估計最低分數線的變化會產生一定影響。

同樣是去年考入公務員隊伍的吳小姐認為，面試及格分數由60分提高到70分很合理。因為公務員考試同樣是用人單位招人，單位和部門要根據崗位的需求來選撥人才。而將分數線提高也就是表明對人才的基本要求作了進一步提升，合乎情理。

今年準備參加公考的李同學很關注考試相關的信息，昨日公務員考試公告的新聞一出，他就注意到了面試成績及格線變化的信息。“作為待考考生看到分數線提升的信息感覺更加緊張了，公務員考試本來就很難，還提高分數線，真是要命啊！”李同學認為公務員考試能進入面試已屬不易，但現在分數線還提高了，無疑是增大了考試的風險。但是問到這一變化是否會影響到報考崗位的選擇時，他表示肯定不會有影響。“還是要根據自己的意愿，還有崗位的好壞來進行選擇。”

“分數線變沒變化，我覺得對我影響都不是很大。要是能進面試，那肯定會好好準備一下，相信就不會有太大問題。”小張也準備參加今年的公務員考試，雖然也關注了昨日的公告，但是對分數不敏感的她并沒有特別地注意這一信息。之前她也查看過一些公務員面試的視頻，她認為公務員面試的問題多和崗位緊密相關，一方面用來考察考生對工作性質的認識，另一方面是考察考生面對工作中的突發情況時的應變能力。

試題

1 給個開頭講故事：單位派一名新公務員小李到鄉鎮鍛煉一年，在一個夏日炎炎的中午，在單位領導的帶領下，小李來到了該鄉鎮……（2011年7月31日云南省公務員考試面試題）

2 有人來你單位辦事，等待時間較長，于是有人拍照片傳到微博上，請你談談對這件事的看法。（2011年7月28日云南省公務員面試題）

3 用下列詞語組成一段話。詞語可顛倒順序：公務員、政府、民生、民意、惠民、愛民、公仆、貪污、瀆職、懲處。（2011年8月10日楚雄公務員面試題）

4 你負責組織一個晚會，樂隊已經到了，但是樂器由于航空公司的原因還沒到，你怎么處理?（2011年8月6日德宏公務員面試題）

5 領導有急事要用車，很早就讓你通知駕駛員安排好車輛，但是當領導要用車的時候，卻發現駕駛員和車都不在，對此，領導批評了你，你怎么辦？（2011年8月4日保山公務員面試題）

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（責任編輯：中大編輯）

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