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【經(jīng)典解析】
一、假如你是政府相關(guān)部門的一名工作人員,請根據(jù)給定資料1-2反映的新時代工人面臨的種種問題進行歸納,并對解決這些問題提出對策建議。(25分)
要求:問題全面明確,對策建議具體可行,不超過300字
【參考答案】
問題:1、農(nóng)民工群體代際更替所帶來的附生問題
2、企業(yè)產(chǎn)能轉(zhuǎn)移所帶來的裁員問題
3、企業(yè)、社會對產(chǎn)業(yè)工人缺乏關(guān)注和認(rèn)同
4、產(chǎn)業(yè)工人對企業(yè)缺乏責(zé)任感和忠誠度
5、中國缺乏高技術(shù)工人
對策:1、戶籍制度的變革和推進切實從制度上解決二代農(nóng)民工難以融入城市的問題
2、地方政府必須要樹立起新的理念,加大輿論宣傳和引導(dǎo),落實二代農(nóng)民工社會福利和保障問題
3、全社會營造氛圍,切實轉(zhuǎn)變對新時代產(chǎn)業(yè)工人的認(rèn)識
4、政府、企業(yè)、學(xué)校各個層面為新時代工人提供技能培訓(xùn)
5、新時代工人要提高對于企業(yè)的認(rèn)同度和忠誠度
二、請結(jié)合“給定資料3-4”,對“人口詛咒”做一全面解釋。(20分)
要求:全面準(zhǔn)確、邏輯性強,不超過300字。
【參考答案】
1、人口詛咒是指我國作為勞動力資源豐富的國家,但卻可能因為勞動力短缺而制約我國經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、表現(xiàn)在:過度消耗廉價的勞動力成本謀求經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、原因有:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,用工成本高,缺乏自主品牌,企業(yè)技術(shù)含量低,創(chuàng)新意識差。
4、危害:阻礙工業(yè)化進程,不利于經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
5、對策:進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級;提高工人收入水平;提升企業(yè)的自主創(chuàng)新與研發(fā)能力;積極打造自主品牌;進一步拓展第三產(chǎn)業(yè),實施二三產(chǎn)業(yè)拓展分離,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間相互協(xié)調(diào)的發(fā)展模式;形成產(chǎn)、研、銷相結(jié)合的發(fā)展模式。
三、給定資料5中有學(xué)者指出“制造業(yè)是未來經(jīng)濟繁榮的關(guān)鍵”。請結(jié)合“給定資料5”,談?wù)勀銓@個問題的認(rèn)識。
【參考答案】
1、部分發(fā)達國家一味的發(fā)展虛擬經(jīng)濟,受到了經(jīng)濟危機的沖擊。
2、發(fā)展制造業(yè)可以保持較高的就業(yè)率,促進科技創(chuàng)新提高,也會讓一個經(jīng)濟實體抵御經(jīng)濟危機沖擊
3、一個國家制造業(yè)的發(fā)展必須注重一人為主導(dǎo)的生產(chǎn),可以通過技術(shù)扶持和補貼等手段,維持制造業(yè)的就業(yè)的穩(wěn)定。
4、提高技術(shù)工人的待遇,提升全社會對技術(shù)工人的認(rèn)同度
四、以“新時代工人的力量”為題,自選角度,寫一篇文章。
要求:(1)中心明確,思想深刻;
(2)內(nèi)容充實,有說服力;
(3)語言流暢,1000~1200字。
寫作思路
首先,新生代產(chǎn)業(yè)工人的問題和當(dāng)前企業(yè)的困境。
分析原因:1。。當(dāng)前的工業(yè)模式主要以代工為主,技術(shù)創(chuàng)新低,企業(yè)瀕臨危機;2.由于待遇偏低,新生代的性格特點造成企業(yè)人才流失嚴(yán)重。3.美、德、日的例子說明了經(jīng)濟發(fā)展不能脫離制造業(yè),過度依賴“虛擬經(jīng)濟”引發(fā)了嚴(yán)重的次貸危機,振興制造業(yè)特別是提升產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)是破解困境的根本。
解答辦法:一靠加強職業(yè)教育打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍;二靠企業(yè)立各種創(chuàng)新制度鼓勵工作開展創(chuàng)造性勞動。
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