哲學家說，每個人都有夢想，只有你勇敢的抬起自己的腳，整座山都在你腳下。你怎么理解？

簡要評論：每一個人都有自己的夢想，最初我們對于世界的理解是幻想，比如在中國古代幻想有一天“嫦娥奔月”，有一天能夠像鳥兒一樣翱翔于藍天，古今中外的科學家們把人類的幻想變成夢想，把夢想變成現實。每個人都有夢想，只有你勇敢的抬起自己的腳，整座山都在你腳下。這句話確實非常有道理，它指引著我們通向成功的彼岸。

第一：夢想很重要，每一個人都應該有自己的夢想，夢想就像指路明燈，夢想就像大海航船的燈塔，夢想就像旅行者的指南者，始終指引著我們前進。少年時代，毛澤東同志就樹立偉大的夢想，堅信共產主義信念，傳播馬克思主義，拯救億萬受苦受難的同胞于水深火熱之中，最終他領導中國共產黨締造了新中國，開創了人類世界的奇跡。一個沒有夢想的人是可悲的，那就如無頭蒼蠅一樣亂飛亂撞，在工作中自然渾渾噩噩，不知所措，必然碌碌無為，毫無上進心，最終被社會所淘汰。

第二：夢想的實現關鍵還是要靠努力行動，就是抬起腳來，否則永遠都是一場“夢”。千里之行始于足下，不積硅步無以至千里，古圣先賢們告訴我們最關鍵的就是行動，努力奮斗，這是實現夢想，走向成功的唯一法寶，李嘉誠曾經說過：“當你期待更大成功的時候，有沒有做好更刻苦努力的準備？”，如果沒有實踐和行動，夢想永遠都將停留在口頭上，永遠都是一句空話。作為我們公務員來講尤為如此，我們要踏踏實實地，深知群眾利益無小事，踏踏實實的做好每一項群眾工作，真正地做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

第三：有了夢想和行動確實很重要，關鍵還要切合自身實際，實事求是，不能好高騖遠，眼高手低。如果夢想超越了自身實際，那無異于紙上談兵，自然也是空中樓閣，并不是每一個人努力都能夠成為劉翔，當世界冠軍。因此夢想的實現必須是現實的、可行的，一步一個腳印的來，為此，我們黨中央早在30多年前就提出了三步走的戰略方針，帶領全國人民群眾從解決溫飽問題到全面實現小康社會，再到本世紀中葉趕超發達國家水平。

最后，我也要樹立遠大的理想的，孫中山先生說得好，青年人應該立志做大事，不可立志做大官，我們腳踏實地，把自己的夢想和廣大人民群眾的利益結合在一起，服務于中國社會和經濟的發展，為億萬人民謀福利，這是無比宏大的夢想，但是我深知要想做到這一點，必須在平時的工作中，不斷提升自己，向領導學習，像老同事學習，腳踏實地完成領導交給的每一項任務。

2、政府出臺文件，有部分干部和群眾反映該政策違反規定，你怎么看？

簡要評論：政府出臺了相關文件，詳細闡述了黨的方針和政策，有些干部群眾不很理解，認為有問題，出現這樣的情況也是可以理解的，我們要認真研究，耐心地做解釋說明工作。

第一：我首先再次反復學習文件精神，理解黨的理論政策，確保能夠正確地領會。政府制定文件肯定是經過反復商榷，結合黨中央的相關精神得出來的。我們的工作就是要按照上級組織的文件精神要求，遵照上級領導的指示開展工作的。這些原則都是在陳一銘老師在安徽萬學金路課堂上多次強調的。

第二，馬上組織有異議相關干部，召開內部討論會，充分讓大家發表意見，指出那些不合規定的地方，充分商議，我要做好解釋說明工作，進一步統一思想形成共識。最后把尚未統一的意見，以及我解釋的不清楚的看法匯總整理，形成報告備案。

第三，我要組織黨員干部，內部統一意見后，逐戶深入群眾，調查了解，看看群眾對哪些方面有意見，做好解釋說明工作，充分相信群眾，依靠群眾，群眾畢竟在一線工作，實際情況可能比較復雜，我們要認真研究，不要怕麻煩，群眾的意見是我們工作的最重要的參考。走訪完群眾后，必要的情況下還可以選派部分群眾代表召開群眾大會，最后匯總意見，形成報告。

第四，匯總各方異議之后，分類整理，結合實際情況，提出我的新的修改方案，及時向上級領導報告，決不能拖拖拉拉影響工作開展。這在安徽萬學金路公務員課堂多次講到，工作之后要匯報。

最后，公務員的工作紛繁復雜，出現問題不可怕，關鍵是尊重各方聲音，廣開言路，求同存異，相信群眾，相信黨，因為我們的目標都是一致，黨和政府、人民的利益是統一的。

傾訴和傾聽，你要怎樣做？

簡要評論：有一個故事這樣講，人有兩個耳朵一張嘴，其目的就是要人們少說多聽，由此可見，傾聽是多么的重要。

第一：我們公務員的工作面對的大多都是人民群眾，我國人口眾多，群眾有各種不同的聲音和意見，這確實給我們工作帶來了不小的壓力，但是我們一定深入群眾，密切聯系群眾，保持黨和人民群眾的血肉聯系。我們的權力是人們給的，我們的工資是人民發的，我們的工作就是要讓人民群眾生活過的更好，在聆聽群眾心聲時一定要心平氣和，不能和群眾有爭吵，要記著良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要熱心、耐心，要有責任心，牢記群眾利益無小事，群眾的事再小的事也是大事，只有傾聽群眾心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，我們才能贏得民心，才能鞏固黨的執政地位，如果不注重傾聽群眾心聲，那就會脫離群眾，那就不能把內部矛盾解決在萌芽狀態，那就極有可能會引發群體性事件，嚴重影響黨和政府的形象，作為一名基層工作者，能夠很好的傾聽群眾意見，尤為重要！最后把傾聽群眾的意見匯總成工作方案匯報給上級領導，形成工作的決策。

第二：人非圣賢，工作的繁重，責任的壓力，有時候難免讓我們也會心情低落。最近有調查顯示，公務員已經成為高壓力的工作的前幾名。傾訴就是要找人談談，說說自己的心理話，不能藏著掖著，悶在心里。這個時候，尤其我們作為新入職的公務員，工作經驗不豐富，工作能力有待提高，在工作中甚至會出現一些煩心的事，這個時候要學會自我排解，在工作之余找到有經驗的老同事，和他們聊聊，畢竟他們都是過來人，對工作流程比較熟悉，必要的時候，在合適的時間和場合也可以和領導談談心，領導站得高看得遠，是我們的工作的指路明燈。但是在傾訴的時候一定要積極性的、建設性的看問題，不能一味的抱怨工作，抱怨群眾，要本著解決問題的心態來討論問題。有句歌詞唱的好：“生活的煩惱和媽媽說說，工作的事情和爸爸談談”，家人和親朋好友都是我們生活的知己，也可以多和他們溝通交流一下，但是要注意適當保守工作機密，不能亂講。

第三：工作過程中一定要以大局為重，個人服從組織，要把群眾利益始終放在首位，必要的時候一定要能夠舍小家顧大家。作為一名公務員，要深知自身肩負的責任，以人民的好公仆沈浩同志為榜樣，天下為公，做一個無愧于黨、無愧于人民的公務員。

最后，工作中團結和諧最重要，遇事不爭吵，萬事和為貴，心平氣和好好溝通。和諧的人際關系對我們工作的開展也是大有裨益，不要一身勁的表達自己看法，要多換位思考傾聽他人想法，此外，工作中還要學會自己控制，調節情緒，以一個積極健康的心態把工作做好。

4、以善待自然為題發表演講。

貫徹科學發展觀，類似的話題有抗洪救災等惡劣天氣，五個統籌，哥本哈根大會主題，科學發展觀的由來等等。

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（責任編輯：中大編輯）

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