內蒙古自治區黨政群機關和參照公務員法管理單位2012年考試錄用公務員和工作人員簡章

　　根據公務員法和公務員錄用的有關規定，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局決定組織實施全區黨政群機關和參照公務員法管理單位（以下簡稱參公單位）2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和工作人員工作。為了做好此次考錄工作，制定本簡章。
　　一、招錄人數
　　本次考錄，計劃招錄公務員和參公單位工作人員4079人，其中，不少于10%的錄用計劃用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”）；確定一定比例的職位招錄蒙漢兼通人員。
　　服務基層項目是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。
　　大學生退役士兵是指全日制普通高等院校學生畢業后應征入伍、在2012年12月31日前正式退役的人員。
　　二、招考范圍
　　（一）具有內蒙古自治區常住戶口的人員；
　　（二）不具有內蒙古自治區常住戶口、符合下列條件的人員可以報考：
　　1．具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員；
　　2．在內蒙古服務期滿、考核合格的“六項目”人員；
　　3．戶口和檔案保留在原就讀學校或畢業生就業指導服務機構、人才交流服務機構的區外普通高等院校內蒙古生源的畢業生；
　　4．戶口和檔案保留在原就讀學校或內蒙古各級畢業生就業指導服務機構、人才交流服務機構的內蒙古各普通高等院校區外生源的畢業生。
　　5．報考自治區公務員主管部門批準的特殊職位的人員。
　　以上條件的取得時間要求為2012年12月31日之前。
　　三、報考條件
　　（一）報考者應當具備以下條件：
　　1．具有中華人民共和國國籍；
　　2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年12月31日至1994年12月31日期間出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《職位表》中要求的年齡為準；
　　3．擁護中華人民共和國憲法；
　　4．具有良好的品行；
　　5．具有正常履行職責的身體條件；
　　6．具有符合職位的工作能力;
　　7．具有國民教育序列大學專科以上文化程度；
　　8．具備招考職位要求的其他資格條件。
　　（二）報考法院、檢察院系統初任法官、初任檢察官職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達到1.65米以上，女性身高達到1.55米以上。（凡身體殘疾者，應在報名資格初審階段通過自治區高級人民法院、人民檢察院公布的咨詢電話提前聲明，并按照要求提供相關材料，經確認符合報考條件后方可報名；凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消報名資格）
　　（三）報考自治區本級機關（參公單位）的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。
　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層或生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷是指，具有在縣級及以下黨政群機關（參公單位）、企事業單位、村（社區）組織及其他社會組織、經濟組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照人社部《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。
　　畢業后未就業的普通高校畢業生到畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。
　　（四）報考定向招錄“項目人員”的職位，要求報考者必須是截止2012年12月31日服務期滿、考核合格的服務基層項目人員或已退役的大學生士兵。凡是到2012年12月31日服務期滿（退役）超出3年或被正式錄用到黨政群機關（參公單位）、聘用到事業單位（列入行政或事業編制）的服務基層項目人員（大學生退役士兵），不能再報考定向招錄“項目人員”的職位，只能報考其他職位。
　　（五）報考額爾古納市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗和莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及報考自治區法院檢察院系統、自治區直屬監獄勞教系統單位的職位，要求報考者錄用后須與招錄機關（參公單位）及其公務員主管部門、自治區監獄管理局和自治區勞教局簽訂最低五年服務期（含試用期）的協議，服務期內不得流動。
　　（六）下列人員不得報考：
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在公務員招考中被認定有舞弊行為且在禁考期內的人員；公務員被辭退未滿五年的人員；在公務員考錄和定向招錄中被錄用未滿協議規定的最低服務期限的人員；試用期內的公務員和事業單位工作人員；2013年及以后畢業的全日制普通高等院校學生；現役軍人；具有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
　　報考者在本次考錄辦理錄用手續前考入全日制普通高等院校并已到錄取院校報到注冊的、在其他公務員考錄或事業單位公開招聘中被新錄用（聘用）的，取消其本次考試錄用資格。

　　四、報名與資格審查
　　（一）報名
　　報名采用網絡報名方式進行，報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址：http://www.impta.com）。報考人員提交報名申請的時間為2013年1月21日9:00—1月 30日24:00。
　　部分涉密職位不通過網絡報名，由有關部門采取現場報名的方式組織報名。
　　每位報考者只能報考一個職位，且必須用二代身份證報名。報名時，報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學習簡歷（填寫上學起止年月，所讀大學、系（學院）、專業）以及到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作等），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并認真核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改（特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
　　報考者自行選擇筆試考點，并在網上點擊確認。筆試地點一經選定，不予變更。
　　報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，情節嚴重的，給予取消錄用資格處理。
　　（二）報考公安機關、國家安全機關、監獄勞教機關（參公單位）、森林公安機關人民警察以及法院和檢察院司法警察職位的，在面試前要對報考者進行體能測評（體能測評項目和合格標準詳見報名網站政策法規欄目公告），孕婦、傷病和體能差的人員請慎重報考。
　　（三）報考資格初審
　　報考資格的初審工作在網上進行。報考自治區直屬機關（參公單位）的職位，資格初審由招錄機關（參公單位）負責，報考自治區直屬機關所屬參公單位及其直屬機構的職位，資格初審由招錄單位的自治區主管機關負責；報考盟市所屬機關（參公單位）的職位，資格初審由盟市公務員主管部門負責；其中，報考法院系統、檢察院系統、公安系統和森林公安系統的職位，資格審查由自治區有關主管機關負責。資格審查時間為：2013年1月21日9:00—2月1日12：00。
　　（四）報名結果的確認
　　1．報考者在網上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他職位；1月30日報名的人員，要隨時查詢自己的初審結果。初審通過的人員通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。交費時間為2013年1月21日至2月3日12:00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。
　　2．農村牧區特困家庭的報考者和享受低保的城市家庭的報考者可免交報考費。這些報考者將家庭所在旗縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件或旗縣（市、區）民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件以及報考者的身份證復印件（標明報名序號和聯系電話），于2013年1月21日至2月3日12:00前傳真至內蒙古自治區人事考試中心(傳真號：0471-6601704)，經審查確認后可免交報考費。
　　（五）2012年全日制普通高校畢業生免收報考費，2011年全日制普通高校畢業生減半收取。這兩類報考者在筆試結束后15天內，持本人身份證和畢業證原件及復印件（標明報名序號和聯系電話）, 由本人（或他人代辦）到內蒙古自治區人事考試中心或就近的盟市人事考試中心進行審核確認。確認后15天內，由內蒙古自治區人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，取消錄用資格。
　　因報名交費人數達不到筆試開考比例被取消的職位，報名結束后將在報名網站公布。報考這些職位的考生，其所交費用由內蒙古自治區人事考試中心通過網上銀行自動退到報考者交納報考費的銀行卡里。
　　（六）報考者須于2013年4月6日至12日登錄報名網站自行下載打印準考證。
　　五、筆試
　　（一）筆試開考比例
　　自治區和盟市本級機關（參公單位）的職位，筆試開考比例（報考人數與計劃錄用人數的比例，下同）不低于5:1，本簡章規定需簽定最低服務期協議的20個旗（市）的職位、自治區直屬監獄勞教系統單位的職位以及蘇木鄉鎮的職位，筆試開考比例不低于3:1；其他旗縣（市、區）所屬單位的職位、區直機關所屬基層單位的職位以及盟市直屬基層單位的職位，筆試開考比例不低于4:1。達不到開考比例的職位經自治區公務員主管部門研究將相應減少錄用人數或取消開考。
　　（二）筆試科目
　　筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，提供蒙漢兩種文字試卷。
　　選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答；對同一科試卷出現兩種以上文字的按零分處理。報考蒙漢兼通職位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答，面試時必須用漢語回答。對不按規定語言、文字答題的按零分處理。
　　（三）筆試時間、地點
　　筆試時間為2013年4月13日，具體安排為：
　　上午 9:00-11:00 《行政職業能力測驗》
　　下午 14:00-16:30 《申論》
　　筆試考點分別設在12個盟市行署、政府所在地，具體地址見準考證。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證和準考證，否則不準參加考試。
　　（四）筆試成績的計算
　　按照《行政職業能力測驗》和《申論》成績各占50%的比例合成考生筆試成績。
　　考生筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%＋申論成績×50%
　　對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在合成筆試成績前在每科成績上加2.5分。
　　（五）筆試分數線劃定及成績公布
　　自治區公務員主管部門根據考試成績劃定筆試最低合格分數線，并在內蒙古人事考試信息網上公布考生筆試成績和最低合格分數線。
　　對于艱苦邊遠地區和艱苦行業的職位，在劃定筆試最低合格分數線時將予以政策傾斜。 

　　六、資格復審與面試
　　（一）進入資格復審范圍人員的確定
　　從筆試成績達到最低合格分數線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3：1的比例（考生人數與職位錄用人數之比，下同）確定進入資格復審范圍的人員。
　　（二）進入資格復審范圍人員的調劑
　　凡筆試最低合格分數線上進入資格復審范圍的人數達不到3:1比例的職位，將對缺額部分進行網上調劑。調劑職位將在網上公布。
　　調劑在筆試最低合格線上的考生中進行，其中，已進入資格復審范圍的人員不得參加調劑。對報名參加調劑的考生，按照調劑時所報考職位的資格條件進行資格審查。審查從報考該調劑職位最高分的考生開始，審查合格人數達到應調劑人數的，該職位調劑結束。參加調劑并被調劑到新職位上的考生，不再具有原報考職位的遞補資格。
　　調劑結束后，進入資格復審范圍的人員名單將在網上公布。調劑后仍達不到3:1比例的職位經自治區公務員主管部門研究后將相應減少錄用人數或予以取消。
　　（三）資格復審
　　1．進入資格復審范圍的考生，須自行下載打印《資格復審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規定的時間和地點參加資格復審，未按規定時間到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。
　　2．考生須持《資格復審及面試通知書》（一式二份）、《報名登記表》（一式二份）、二代身份證、戶口簿、畢業證書和學位證書原件及報考職位要求的其他有關證件、證明原件參加資格復審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認；區外內蒙古生源畢業生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內蒙古戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。
　　3．招錄職位要求報考者具有兩年以上基層工作經歷的，考生須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或提供工作（服務）單位工資發放表等相關證明材料。考生在不同單位工作、服務的時間可連續計算。
　　報考定向招錄“項目人員”職位的考生，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明；其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件（或花名冊）、儲備協議以及兩年考核合格的考核表。大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。
　　4．資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考資格條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節嚴重的，一律取消面試資格。資格復審后出現的缺額，按照報考該職位考生（含調劑到該職位的考生）筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數線上的考生中依次遞補，遞補只進行一次。
　　（四）體能測評
　　報考警察職位的考生，面試前由自治區公務員主管部門會同招錄單位的自治區主管部門按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》和國家公務員局《關于錄用國家安全機關、監獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關問題的復函》對其進行體能測評。
　　對因懷孕、傷病等個人原因不能正常參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消其面試資格。體能測評后出現的缺額，從報考該職位的考生（含調劑到該職位的考生）中，按照總成績由高到低的順序依次遞補，并進行資格復審和體能測評。遞補只進行一次。
　　（五）面試組織及成績計算
　　1．面試工作由自治區公務員主管部門統一組織實施。面試采取結構化面試方法進行。面試時間、地點及有關要求見《資格復審及面試通知書》。
　　2．面試成績的計算
　　考生面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
　　3．凡面試時實際到場參加面試的人數等于或少于錄用人數的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
　　4．總成績的計算
　　按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。
　　考生考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
　　考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網上公布。
　　七、體檢和考察
　　按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
　　同一職位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
　　（一）體檢
　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等規定進行。其中，報考警察職位以及對身體條件有特殊要求職位的，還要按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》檢查有關體檢項目。
　　體檢在自治區或盟市公務員主管部門指定的體檢機構進行。報考區直機關（參公單位）及其直屬機構和警察職位的考生，體檢由自治區公務員主管部門會同區直招錄機關（參公單位）和招錄單位的自治區主管部門組織實施；報考盟市所屬機關（參公單位）的考生，體檢由盟市公務員主管部門負責組織實施。
　　在職的報考人員，須在體檢前向區直招錄機關（參公單位）、盟市公務員主管部門提交本人所在單位主管部門同意報考的證明，否則，取消其錄用資格。
　　考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消錄用資格的，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。
　　（二）考察
　　考察工作在自治區、盟市公務員主管部門的指導下進行。報考區直機關（參公單位）及其直屬機構的考生，考察工作由區直招錄機關（參公單位）具體組織實施；報考盟市所屬機關（參公單位）的考生，考察工作由同級盟市、旗縣公務員主管部門負責組織實施。
　　考察不合格的考生，取消其錄用資格，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。
　　八、公示和錄用審批
　　區直各招錄機關（參公單位）和盟市公務員主管部門根據考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人員，上報自治區公務員主管部門。擬錄用人員名單統一在內蒙古人事考試信息網進行公示，公示期為7天。
　　公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，經自治區公務員主管部門批準辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次。
　　新錄用的公務員和參公單位工作人員試用期為一年，試用期內按照《新錄用公務員試用期管理辦法（實行）》進行管理。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。取消錄用由自治區公務員主管部門審批。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消錄用的，所空缺職位不再進行遞補。
　　九、其他
　　（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消其錄用資格。報考者在考錄過程中有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員的處理。
　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
　　（三）本簡章由內蒙古自治區公務員主管部門負責解釋。

內蒙古自治區黨委組織部
　　內蒙古自治區人力資源和社會保障廳
　　內蒙古自治區公務員局  

（責任編輯：中大編輯）

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