2013年山東公務員面試將于6月2-5日進行，山東省考面試備考工作已經步入最后沖刺階段了。相信很多考生早已經蓄勢待發了。為了使廣大考生高效備考山東公務員面試考試，山東華圖教育(http://sd.huatu.com/)公務員考試網特整理相關資料,希望能給各位考生提供幫助。

　　早年間，很多畢業生找工作往往是自己忙活。那時候學校里的就業指導工作比較薄弱，專門的老師即便有，也往往做一些形式上的活，收收文件，發發郵件，每周也就在清理郵箱時能夠偶爾與之“碰面”。實在談不上什么指導。如今不同，高校對就業指導工作越來越上心，辦法也逐漸增多，這是一個好趨勢。

　　其實，就業指導這件事，高校能干的事很多。

　　有人拿高考后指導報志愿的高中老師做比擬，雖然主要取決于成績,有老師給細致分析著填報，和毫無經驗的學生及家長自己悶著頭填報，效果還是很不一樣。

　　有的高校私下可能會說，我們又不是清華北大，這方面的師資有限，就業市場這潭水我們哪里看得透?我們哪有幫人找工作的能耐!

　　這話，有一定的合理性，就業指導作為一項專業性較強的工作，應該有專門的人才和力量投入，才會有較好的效果，基礎薄弱一些的高校，應該適當做些傾斜，補補課;但話說回來，不是非得先建出來一個數一數二的就業指導中心，匯聚一大幫博士博士后，才能開展工作。指導就業，其實沒有那么高不可攀，不妨立足現實，用心去做。

　　歸納一下清華大學就業指導老師的日志，似乎可以得出一些普遍性的東西：重點關注就業困難群體;為奔赴邊遠艱苦地區和基層的學生創造更好的條件;增加針對性的訓練，增強畢業生溝通交流能力，提高面試通過幾率……

　　招數自然不止于此。早早著手，請職場成功人士現身說法，引導學生進行自己的職業生涯規劃，可以主動到企業去推銷自己的學生，邀請企業過來辦招聘會;引導同學們扭轉就業心態，有最優選最優，沒有最優別耽誤了次優;加強就業意志訓練，樹立“勇敢嘗試+從頭再來”的思路;有條件的話，還可以做好或協助做好大學生創業的孵化器，等等。

　　往大里說，還可以每年對就業市場進行細致分析，對不斷變動的就業數據實施動態監控，對專業設置和培養模式做出相應調整。

　　只要用心去做，辦法總比困難多。

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（責任編輯：中大編輯）

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