江西省2013年市以下法院、檢察院統一考錄公務員公告
為進一步加強我省基層“法、檢”兩院公務員隊伍建設,根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》的有關規定,省委組織部、省高級人民法院、省人民檢察院決定面向社會公開考試錄用市以下法院、檢察院公務員。現將有關事項公告如下:
一、招考職位和資格條件
(一)法院審判輔助崗和執行崗、檢察院檢察輔助崗和偵查崗
1、招考對象必須同時符合下述三個條件:
(1)通過國家司法考試并取得法律職業資格證書。其中,取得C類法律職業資格證書的,只能報考國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任法官檢察官學歷條件縣的法院、檢察院職位(貧困縣和放寬學歷條件縣名單附后)。
(2)法學類專業大學本科及以上學歷。其中,報考中級法院、設區市檢察院和江西省人民檢察院南昌鐵路運輸分院職位的,必須具有法學類專業研究生以上學歷和法律(法學)碩士以上學位。
(3)年齡在35周歲以下,即1977年9月6日(含)以后出生。
2、全省各級法院的聘任制書記員(專業不限),符合上述條件,允許報考。
3、法院執行崗和檢察院偵查崗因工作性質特殊,要求為男性。
?。ǘ┴毨Эh法院審判輔助崗、檢察院檢察輔助崗
本次考錄為我省部分國家扶貧開發工作重點縣法院、檢察院單獨設置了招考職位。貧困縣招考職位為法院審判輔助崗、檢察院檢察輔助崗。招考對象必須同時符合下述兩個條件:
1、符合前述審判輔助崗、檢察輔助崗的招錄資格條件。
2、具有江西省戶籍或為江西省生源。其中“江西省戶籍”是指公告時已具有江西省戶籍或原為江西省戶籍(不含江西高校集體戶);“江西省生源”是指在江西參加高考的考生。
全省各級法院的聘任制書記員(專業不限),符合上述條件,允許報考。
(三)法院、檢察院司法行政崗
招考對象必須具有大學本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1977年9月6日(含)以后出生)。具體資格條件詳見職位表。專業要求以《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄》(贛人社字〔2012〕534號文件)為準。
二、其它事項
?。ㄒ唬┛h(市、區)法院審判輔助崗和執行崗、檢察院檢察輔助崗和偵查崗(不含貧困縣法院審判輔助崗、檢察院檢察輔助崗)以設區市為單位捆綁招錄。
?。ǘ┱锌悸毼灰笥泄ぷ鹘洑v的,招考對象必須具備相應的工作經歷。工作經歷的起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。工作經歷的計算截止時間為2013年9月6日。
?。ㄈ?a title="面試" target="_blank" href="http://mining4africa.com/gwy/ms/" class="blue">面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、錄用等環節不合格等原因出現職位空缺,不再遞補。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、在各級公務員招考和遴選中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
3、現役軍人。
4、在讀的全日制研究生。
5、我省公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員服務年限未滿兩年(含試用期)的不得報考(已滿兩年但未滿五年服務年限的,經所在單位同意后允許報考,服務年限的計算截止時間為2013年9月6日)。
6、我省各級人民法院、人民檢察院的現有公務員(不含法院系統的聘任制書記員),以及參加了2013年江西省公務員考試、省直單位遴選公務員考試并被確定為擬錄用對象的人員。
7、被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員(計算截止時間為2013年9月6日)。
8、具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
三、實施步驟和方法
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招考職位及有關招考詳情,可通過以下網站查詢:
1、江西省人力資源和社會保障廳門戶網站(www.jxhrss.gov.cn)
2、江西公務員熱線(www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)
3、江西人事考試網(www.jxpta.com)
?。ǘ﹫竺c資格審查
報名采取網絡方式進行,誠信報名,網上不進行資格審查。每人限報一個職位。
報名時間為2013年9月6日上午8時至9月10日下午18時,考生可直接登陸上述網站報名。
報名成功的考生,于9月16日至9月20日自行登錄報名網站打印準考證,并按準考證規定的時間和地點參加考試。
面試前由市級法院、檢察院對本轄區本系統入闈面試的考生進行資格審查,考生應提供相關證件及材料。
資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發現考生與公告所要求資格條件不符的,取消其考錄資格。
(三)筆試
筆試時間為2013年9月21日。
筆試采取閉卷方式,全省統一考試。筆試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》,考試范圍以《江西省2013年政法干警招錄培養體制改革試點考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準(可登陸前述網站查看)??紕展ぷ魑惺∪耸驴荚囍行呢撠?。
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根據筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定面試入闈人員:計劃錄用數為5人以下的,面試比例為1:3;計劃錄用數為6至10人的,面試比例為1:2.5;計劃錄用數為11人以上的,面試比例為1:2。
對面試人數不足的職位,在網上進行公布,并在規定的時間內在網上公開調劑。調劑期間,第一批未入闈面試的考生均可在網上自愿重新報名,由報名系統自動按規定比例從高分到低分確定第二批入闈面試人員。
對按前款辦法補報后,面試人數仍不足的職位,可相應調減錄用計劃數。確定面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。
(五)體檢和考察
筆試成績與面試成績各占考試總成績的50%。根據考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績出現同分,則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
體檢標準按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢合格人員進入考察,考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)組織實施。
(六)錄用
實行捆綁招錄的職位,由擬錄用的考生按照考試總成績從高到低的順序,依次自愿選擇所考錄的人民法院、人民檢察院。取得C類法律職業資格證書的,只能在該市國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任法官檢察官學歷條件縣的法院或檢察院職位中挑選。如不按規定挑選職位或無擬挑職位,視為放棄錄用資格。
擬錄用人員名單將在“江西省人力資源和社會保障廳門戶網站”、“江西人事考試網站”予以公示。
招錄單位與被錄用人員簽訂協議,被錄用人員在招錄單位的最低服務年限不少于五年(含試用期)。
四、咨詢電話
江西省委組織部公務員管理辦公室:0791-86242466
江西省高級人民法院組織人事處:0791-86245811
江西省人民檢察院干部人事處:0791-88325359
中共江西省委組織部
江西省高級人民法院
江西省人民檢察院
2013年9月2日
附件:
1、法院職位表
2、檢察院職位表
3、江西省國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任法官、檢察官學歷條件縣名單
(責任編輯:中大編輯)