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2019年福建公務(wù)員面試時間及要求
2019年福建公務(wù)員面試時間及要求暫未公布,考生可參考2018年福建公務(wù)員面試時間及要求,如下:
1、進(jìn)入面試的考生從筆試和專業(yè)科目考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人選中產(chǎn)生。無專業(yè)科目考試的職位按照公共科目筆試成績從高到低的順序,按照職位招考人數(shù)3倍確定面試人選;加考專業(yè)科目的職位面試前需參加專業(yè)科目考試,進(jìn)入專業(yè)科目考試的人選另行公告。
2、進(jìn)入面試的考生名單和面試的時間、地點(diǎn)將按招錄機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系分別由設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門的網(wǎng)站上公布,并由招錄機(jī)關(guān)另行通知。招錄機(jī)關(guān)或設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門在面試前對進(jìn)入面試的報考者進(jìn)行報名資格復(fù)核。在職的報考人員在面試資格復(fù)核時應(yīng)提供現(xiàn)單位開具的同意報考證明,確有實(shí)際困難的,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,可在體檢和考察時提供同意報考證明;公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)也可根據(jù)工作需要,提出提供同意報考證明的時限要求。在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員在面試資格復(fù)核時,應(yīng)提交縣級以上公務(wù)員主管部門出具的服務(wù)期證明,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)核實(shí)考生原錄用職位的服務(wù)期要求,未滿約定服務(wù)年限的,取消面試資格。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
在嚴(yán)格復(fù)核的前提下,除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門及招錄機(jī)關(guān)不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。
進(jìn)入面試的考生因故自行放棄面試的,應(yīng)在規(guī)定時限之前由招錄機(jī)關(guān)確認(rèn),并及時報設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可經(jīng)設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),在報考該職位且成績達(dá)到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。遞補(bǔ)人員公示最遲不得晚于全省統(tǒng)一規(guī)定的時限,超過該時限的,不予遞補(bǔ)。
(三)考試總成績的計算
1、未加考專業(yè)科目的職位,其考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計算。即,A類職位:總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》+《申論》)/2×50%+面試成績×50%;B類職位:總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》)×50%+面試成績×50%。
加考專業(yè)科目的,總成績計算公式如下:
(1)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類加考《公安基礎(chǔ)知識》職位,考試總成績=公共科目筆試成績×35%+專業(yè)科目筆試成績×15%+面試成績×50%;
(2)省委機(jī)要局機(jī)要技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+面試成績×30%。
(3)省外辦外語翻譯職位的考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×40%。
(4)省公安廳網(wǎng)絡(luò)安全管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×40%+面試成績×20%。
以上若為A類職位的,公共科目筆試成績=(《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》+《申論》)/2。2、少數(shù)民族報考者報考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各級政府民族事務(wù)部門或?qū)iT面向“少數(shù)民族”招考的職位,可以按照所報考職位公共科目設(shè)置總分的10%加分。符合加分條件的少數(shù)民族報考者,應(yīng)在筆試成績公布后5個工作日內(nèi),與報考單位所在設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門聯(lián)系,以進(jìn)一步審核、確認(rèn)。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數(shù)民族報考者加分而引起的排名和進(jìn)入面試人選變化的,屆時將在考錄網(wǎng)上公布。
3、面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時,報考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入考察和體檢。
(責(zé)任編輯:gx)