婺源縣農業(yè)局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案

為優(yōu)化縣農業(yè)局所屬事業(yè)單位人員結構，適應農業(yè)發(fā)展的需求，經研究，決定面向我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))事業(yè)站所遴選工作人員。為確保公開遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織機構

成立婺源縣農業(yè)局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員領導小組。其組成人員如下：

組 長：胡春偉

成 員：王永新、俞坤發(fā)、張松柏、程旭東、余培炎、

方樟華、程永強

領導小組下設辦公室，辦公室主任由俞坤發(fā)同志兼任。

二、遴選崗位及人數

農業(yè)綜合執(zhí)法大隊人員1名,植保站農藥管理人員1名、會計人員1名,農技中心人員1名，共4名。

三、遴選資格條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正。

2.身體健康。

3.具備遴選崗位所需資格條件。

(二)資格條件

1.遴選對象為我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))事業(yè)站所(不含教體、衛(wèi)計下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)在編在崗一般工作人員。

2.具有二年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經歷(2016年4月15日以前參加工作)。

3.近二年年度考核等次均為合格及以上。

4.遴選報考對象專業(yè)必須與擬報考崗位相匹配。報考時，須提供單位同意報考的證明。其中,報考植保站農藥管理崗位須農學或植保專業(yè),會計崗位須有兩年以上會計崗位工作經驗或具有會計從業(yè)資格證或取得會計專業(yè)技術資格證者。“工作經歷”年限計算采取周年計算法，即按“對年對月對日”的方法計算。(如“2年以上”是指必須滿2周年)。工作經歷計算截止時間2018年4月15日。

5.學歷：全日制普通高校大專及以上學歷。

6.年齡：35周歲及以下(1983年4月15日及以后出生),現任基層農業(yè)綜合服務站站長報考的年齡放寬至40周歲及以下(1978年4月15日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選工作程序

本次遴選工作，遵循德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考核面試、擇優(yōu)選調的辦法進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2018年8月4日—12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名地點：婺源縣農業(yè)局黨政辦。

3.報名要求：每人限報考一個崗位。報名時需同時提交以下材料：1.填寫《婺源縣農業(yè)局面向基層遴選工作人員報名表》(見附件)，并由所在單位及其主管部門在《報名表》上簽署意見并加蓋公章。2.畢業(yè)證、身份證原件及復印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2張，3.其他報考崗位所需的證明材料，如：基層農業(yè)綜合服務站站長的任職證明、會計工作經歷證明、會計專業(yè)技術資格證、會計從業(yè)資格證等證明材料。

(二)資格審查

報名與資格審查同步進行，資格審查工作貫穿于公開遴選全過程，對報考人員提供的信息材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消其考試資格或聘用資格。

(三)面試

1.由領導小組組織，面試采取結構化面試的方式進行，主要考察言語表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、舉止儀表等。報名人數不能形成競爭的遴選職位，面試成績必須達到70分及以上。

2.領取面試準考證時間：8月15日在縣農業(yè)局領取。

3.面試時間、地點見準考證。

(四)考核

1.根據面試成績按遴選崗位從高分到低分等額確定考核對象，并在婺源縣政府網站上進行公布。如面試成績相同的，則另行組織結構化面試確定考核對象。

2.考核由公開遴選工作領導小組辦公室負責，主要對擬遴選人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

3.對因考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額依序進行遞補，但面試成績不得低于70分。

(五)公示和調動

經考核確定的擬遴選人員名單由公開遴選工作領導小組辦公室在婺源縣政府網站公示七個工作日。公示期滿后無異議的，按程序辦理相關調動手續(xù)。

五、其它

咨詢電話：0793—7416030(縣農業(yè)局)

監(jiān)督電話：0793—5263963(縣人社局)

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婺源縣農業(yè)局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc

（責任編輯：）

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