永修縣2018年事業(yè)單位面向縣外公開選調工作人員公告

為促進我縣環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，充實永修縣事業(yè)單位干部隊伍，不斷提升專業(yè)技術隊伍的能力和水平，經(jīng)研究同意，2018年擬面向縣外公開選調24名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、公開選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、公開選調職位、計劃數(shù)

選調計劃數(shù)

三、公開選調對象范圍及條件

(一)公開選調對象范圍：

縣外在編在崗全額撥款事業(yè)單位的工作人員。

(二)公開選調報考人員應具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品德端正，身體健康;

2、有較好的口頭表達、文字綜合、溝通協(xié)調能力，掌握辦公自動化技能;

3、縣外公開選調工作人員年齡在35周歲及以下(1983年8月 1日及以后出生);

4、縣外公開選調的工作人員學歷為全日制大專及以上;

5、年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

6、符合選調單位有關職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在錄用(聘用、任職)試用期的;

5、通過不正當途徑違規(guī)進入事業(yè)單位的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開選調程序及要求

公開選調采取發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、體檢、考察與政審、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告

在永修縣政府網(wǎng)、永修縣電視臺、永修人論壇等公開發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，因報名人員自身原因導致取消選調資格的，后果由報名者自己承擔。以虛假信息報名的，取消選調資格。

1、報名時間：2018年8月13日09:00—2018年8月24日18:00時止(非工作日除外)。

2、報名地點：永修縣新政府大樓東附樓3樓人社局B304室 。

3、報名注意事項及資格審查辦法：凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受縣委組織部、縣人社局、縣委編辦和用人單位的資格審查：

(1)本人身份證、學歷學位證書原件及復印件;

(2)所在單位、主管單位及當?shù)亟M織、人社部門蓋章同意選調證明，同時需注明在編在崗時間及在職期間年度考核情況，有相關工作經(jīng)歷要求的還需注明從事工作及時間;

(3)貼好照片(近期免冠2寸彩照)并填寫好《公開選調報名登記表》1份(原表在永修縣政府網(wǎng)上下載);

(4)與報名登記表一致的照片1張;

(5)計劃生育情況證明(衛(wèi)計委蓋章)。

資格審查貫穿于公開選調工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與所報職位要求的選調資格條件不符的，即取消其選調資格。

(三)面試

公開選調崗位數(shù)與報名人數(shù)比例需達到1:1.5，未達到1:1.5的，根據(jù)實際情況削減崗位數(shù)。

1、公開選調面試時間及地點：具體時間及地點另定。

2、公開選調面試內容及方式：面試采取結構化面試方式(免專業(yè)面試)進行，主要測試應試者語言表達能力、綜合分析、組織協(xié)調、專業(yè)技能等綜合素質，每個考生的面試時間控制在15分鐘以內，總分100分。公開選調面試的計分方式：面試考場由5位考官組成評委組，取考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)點，面試成績當場向考生宣布。

3、面試入圍分數(shù)合格線：面試實際人數(shù)超過1:1的崗位，按照實際招聘崗位聘用;面試實際人數(shù)為1:1的崗位，則確定入圍人員時，面試成績必須不低于60分，否則核減該崗位的招聘計劃。出現(xiàn)同分情況的，加試一道題。

4、擬入圍體檢人員的確定：根據(jù)崗位計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。

(四)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因自動放棄、體檢不合格等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分依次進行遞補，符合條件者參加體檢。

(五)考察與政審、公示、上會研究、錄用

1、考察與政審。由永修縣2018年事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組組織實施，由縣委組織部、人社局、編辦、財政局、環(huán)保局共同進行外調，選調工作經(jīng)費開支由縣財政統(tǒng)一安排。主要考察選調對象的政治思想、道德品質、工作能力、所在單位工作表現(xiàn)、檔案材料、廉政等方面情況，并對選調對象所在地區(qū)的編辦、財政、衛(wèi)計委、紀委進行該選調對象的身份信息采集和確認。永修縣事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組根據(jù)外調考察結果確定擬選調人員。考察不合格者，取消擬選調資格。崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分依次進行遞補，經(jīng)體檢合格者，進入考察政審。

2、上會研究。根據(jù)報名、資格審查、面試、體檢、考察結果，提出擬選調人員名單，經(jīng)永修縣2018年事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組根據(jù)外調考察結果，將擬選調人員報縣委組織部部務會、縣政府常務會研究，確定最終擬選調人員名單。

3、公示。將擬選調人員名單在永修政府網(wǎng)公示七個工作日。擬選調人員公示后，因不符合條件被取消選調資格產(chǎn)生的缺額不予遞補。

4、錄用。經(jīng)公示無異議后，確定擬選調人員，按程序辦理調動手續(xù)。

五、福利待遇及人事管理

公開選調人員享受本單位同類人員同等待遇，人事關系歸口管理，在該崗位工作必須滿3年方可調動。

六、其他事項

1、本公告由永修縣2018年事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。

2、咨詢及監(jiān)督電話：0792-3221803(永修縣縣委組織部)

0792-7053866 (永修縣人社局)

2018年8月8日

（責任編輯：）

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