西南林業(yè)大學2018年第二批特崗教職工招聘公告

因學校發(fā)展需要，現(xiàn)開展2018年第二批特崗教職工公開招聘工作，計劃招聘19人，其中高教崗7人、科研崗2人、管理崗3人、組織員7人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人員條件

(一)遵紀守法，品行端正;

(二)熱愛教師職業(yè)，具有教書育人的奉獻精神;

(三)服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng);

(四)具有較強團隊協(xié)作精神，較好的溝通協(xié)調、科學研究和組織管理能力;

(五)為人師表，身心健康;

(六)碩士應聘人員年齡不超過35歲(1983年8月1日后出生)，有高級職稱應聘人員年齡不得超過40歲，特別急需的專業(yè)人才年齡可適當放寬;

(七)崗位所需要的專業(yè)及其他條件，詳見《西南林業(yè)大學2018年第二批特崗教職工招聘計劃》;

(八)有下列情形之一的人員，不接受應聘。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職，或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用(聘任)合同的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的;

4.受處分期間或者受處分未滿影響期限的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、報名

(一)報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年9月3日18時。

(二)報名方式：應聘人員登錄西南林業(yè)大學公開招聘特崗教職工報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp)，并按要求進行網(wǎng)上報名。

(三)注意事項

1.應聘者限報一個崗位，報名后不能進行崗位更改，不接收任何形式的紙質報名;

2.應聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關信息，上傳本人電子照片、附個人應聘電子簡歷，單個文件大小不超過200K,信息不全者按照審查不合格處理;

3.個人提供的應聘材料包括以下內容：

(1)在該報名系統(tǒng)的文檔下載欄下載《西南林業(yè)大學求職信息登記表》，并如實填寫;

(2)個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術研究成果、身份證掃描件等;

(3)應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件;

(4)往屆畢業(yè)生提供最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件;

(5)留學回國人員提供《留學回國人員證明》掃描件及教育部有關部門的學歷認證掃描件;

(6)有工作單位的應聘人員提供《單位同意報考證明》掃描件;

(7)待業(yè)人員需提供離職證明、失業(yè)證等相關證明。

(四)資格審查

由學校各招聘單位按照招聘條件對應聘者進行資格初審，通過初審人員方可進入下一階段考核。如有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

通過初審人員名單將于2018年9月12日至9月14日在西南林業(yè)大學公開招聘特崗教職工報名系統(tǒng)公告中進行公示，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp。

三、考試

(一)筆試

碩士研究生學歷應聘人員必須參加筆試，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于1：3的方可開考，達不到開考比例的，相應遞減招聘崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經(jīng)學校批準后，方可開考。

筆試內容為招聘崗位所需知識，筆試成績按百分制計算。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員;具有博士研究生學歷或高級職稱的人員，可直接進入面試且不計入面試比例人數(shù)。若進入面試人員中有放棄面試的，可按筆試成績順序增補進入面試人員。

面試主要考核應聘人員適應崗位要求的專業(yè)知識、綜合能力和實際操作能力等，面試成績按百分制計算。

(三)考試時間及注意事項

筆試和面試時間由各招聘單位通知，請應聘人員保持通訊暢通。如有疑問請直接咨詢各招聘單位，聯(lián)系電話詳見《西南林業(yè)大學2018年第二批特崗教職工招聘計劃》。

本次招聘考試不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

四、考察及確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，其中具有高級職稱或博士學位的人員，面試成績即為綜合成績)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，若綜合成績相同，選取面試成績高者進入考察。學校按相關規(guī)定進行考察，考察內容為應聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。考察通過者報學校審定后確定為擬聘用人員。

五、體檢

擬聘用人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。如體檢不合格者，不予聘用，并按綜合成績從高到低依次遞補為擬聘用人員。

六、公示及聘用

擬聘用人員名單將在西南林業(yè)大學公開招聘特崗教職工報名系統(tǒng)中進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

(一)本次招聘人員為非事業(yè)編制人員，其工資待遇按《西南林業(yè)大學特崗人員待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行，與同崗位同級別編內人員享受同等待遇，首次聘期為三年，聘期考核合格可續(xù)聘。本次招聘的特崗人員試用期為六個月，試用期工資待遇為正式聘用后工資待遇的80%。

(二)對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗工作人員，學校根據(jù)情況及人才需求優(yōu)先考慮解決編制。

(三)按國家相關規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

(四)按國家相關規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產(chǎn)假等待遇。

(五)在政策允許的情況下，享受與在編人員同等的職稱評審、推優(yōu)評優(yōu)權利。

八、紀律監(jiān)督及相關要求

考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件。應聘人員須遵守招聘紀律，如有違反紀律、徇私舞弊行為的，取消應聘資格。

校紀委辦公室(監(jiān)察室)對此次招聘工作實施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-63863035。

九、應聘咨詢

招聘相關問題咨詢，請聯(lián)系各招聘單位或人事處，人事處聯(lián)系電話：0871-63864655、63863180、63864255。

附件：西南林業(yè)大學2018年第二批特崗教職工招聘計劃

西南林業(yè)大學人事處

2018年7月31日

（責任編輯：）

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