面試考查為結構化面試,可以提前進備考室,在備考室中有10分鐘的時間來閱讀題本,可以在題本上記一些自己想記的要點,10分鐘完成后帶著題本去考室進行面試,題本上只有一大段材料,沒有題目。面試時,由考官進行提問,閱讀面試題目,答題前允許一定的思考時間,沒聽清題目可以再問一遍。總的題目大概是4~5題,時間為不超過25分鐘。
考試題目
材料內容:文段大致為一篇有關小城鎮建設的問題
第一段:隨著經濟社會的發展,農村的發展顯得更慢,不能更好的滿足農民的物質文化需要,因此大力推行小城鎮建設
第二段:H市有一個大河村,需要進行搬遷,市政府派遣了一個工作組進駐該村,劉華是市環保、衛生部門的普通工作人員,作為代表進駐大河村。
第三段:大河村情況的介紹,有多少大學生,有多少高中生,有多少是老人和孩子。村民對搬遷的看法,有的年輕人認為生活更方便,有的老人認為祖輩都在村子,不愿搬遷,有的認為在城市不好找工作,有的認為在農村可以自己種糧種菜,生活更方便,主要是村民的看法。
第四段:主要介紹搬遷后新移民與原居民的矛盾,主要有原居民在出售商品時欺騙新移民,新移民抱團,一有事就集體鬧事。新移民原來在農村,習慣了閑散的工作,不習慣嚴格的工作時間,引起工廠的不滿,招工時拒絕新移民等。
面試題目:
1.小城鎮建設是建設社會主義和諧社會的一個重要舉措,H市大河村是需要集體搬遷的,在搬遷之前需要對村民進行一定的動員工作,如果你是劉華,你如何做好動員工作?
2.大河村有一些老人不愿意搬遷,大河村的村主任找到劉華,說那些老人都是他們的長輩,他們不知道該怎么處理,如果你是劉華,你怎么辦?
3.新移民和原居民的小孩發生糾紛,引發雙方斗毆,圍觀的群眾越來越多,如果你是劉華,你怎么辦?
4.大河村有一些農民搬到城鎮后,過一段時間又偷偷的搬回農村居住,如果你是劉華,你如何處理?
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