南風(fēng)法則

北風(fēng)和南風(fēng)比威力，看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先刮起了一股凜冽刺骨的寒風(fēng)，想把行人的大衣吹掉，結(jié)果行人反而把大衣裹得更緊。南風(fēng)則徐徐吹動，頓時風(fēng)和日麗，行人感到很暖和，于是解開紐扣，繼而脫掉大衣，南風(fēng)獲得了勝利。

南風(fēng)法則說明了一個道理：溫暖勝于嚴(yán)寒。領(lǐng)導(dǎo)者在管理中運(yùn)用"南風(fēng)"法則，就是要學(xué)會經(jīng)常用正面的鼓勵，激勵下級，激發(fā)工作的積極性，這樣，效果常常比不斷地批評好。

外界刺激可以分為正面激勵和負(fù)面激勵。正面激勵的作用是誘導(dǎo);負(fù)面激勵的作用是懲戒。

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2015年管理咨詢師《咨詢實(shí)務(wù)》管理小法則之一

關(guān)注：考試時間 輔導(dǎo)教材 課程培訓(xùn)

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