2014年管理咨詢師考試復習備考階段，為了幫助考生更好地復習備考管理咨詢師考試科目，小編特搜集整理了2014年管理咨詢師考試人力資源管理咨詢習題，以供大家訓練，希望對您有所幫助，祝您考試順利！

1.提出并驗證了激勵的公平理論的是()。

A.麥克里蘭

B.亞當斯

C.馬斯洛

D貝克爾

2.股票期權(quán)產(chǎn)生于()的美國。

A.20世紀50年代

B.20世紀60年代

C.20世紀70年代

D.20世紀80年代

3.職業(yè)生涯設(shè)計的評價中心法，是1969年()提出的。

A.美國原電報電話公司

B.用M公司

C.美孚石油公司

D.通用電器公司

4.研究總結(jié)出“職業(yè)錨”理論的是()。

A.埃德加•施恩

B麥克里蘭

C.霍蘭德

D.亞當斯

5.()是績效考評系統(tǒng)的核心。

A.績效考評內(nèi)容

B績效考評原則

C.績效考評標準

D.績效考評方法

相關(guān)推薦：

2014年管理咨詢師考試模擬試題匯總

2014年企業(yè)管理咨詢師考試實務(wù)練習題匯總

2014年企業(yè)管理咨詢師考試案例分析選擇題

更多關(guān)注： 管理咨詢師考試培訓 報考條件 考試動態(tài) 免費短信提醒

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁