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06年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)之資金管理十二

發(fā)表時(shí)間:2014/4/6 14:36:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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06年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)之資金管理十二

第三節(jié) 收益分配

收益分配主要是確定企業(yè)凈利潤(rùn)的分配政策與程序。企業(yè)的凈利潤(rùn)主要用于分發(fā)給投資者和用于再投資。

1.收益分配政策。

A確定收益分配政策應(yīng)考慮的因素主要有:

法律因素;

股東因素;

公司因素(主要考慮公司舉債能力、未來(lái)投資機(jī)會(huì)、盈余穩(wěn)定狀況、資產(chǎn)流動(dòng)狀況、籌資成本等方面);

其他因素(諸如債務(wù)合同限制、通貨膨脹等)。

B在實(shí)務(wù)中,企業(yè)經(jīng)常采用的股利政策主要有:剩余政策、固定股利政策、固定股利比例政策和正常股權(quán)加額外股利政策。(注意掌握每種政策的優(yōu)缺點(diǎn))

股利政策對(duì)照表

對(duì)比

剩余政策

固定股利政策

固定股利比例政策

正常股利加額外股利政策

概念

企業(yè)較多地考慮將凈利潤(rùn)用于增加投資者權(quán)益,當(dāng)增加的資本額達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)資金結(jié)構(gòu)時(shí),才將剩余的利潤(rùn)用于向投資者分配

企業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)都將分期支付固定的股利額,股利不隨經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變動(dòng),除非企業(yè)對(duì)未來(lái)收益預(yù)期有變;

指企業(yè)每年按固定的股利支付比例從凈利潤(rùn)中支付股利的政策。

企業(yè)每年按固定數(shù)額向股東支付正常股利,當(dāng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)有大幅度增長(zhǎng)時(shí),再臨時(shí)發(fā)放一些額外股利。

優(yōu)點(diǎn)

能充分利用籌資成本最低的資金來(lái)源,保持理想的資金結(jié)構(gòu)

有利于公司樹立良好的市場(chǎng)形象,穩(wěn)定公司股票價(jià)格,增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心;有利于投資者安排收入與支出

有利于體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)投資與風(fēng)險(xiǎn)收益的對(duì)等。

具有較大靈活性,可給企業(yè)較大的彈性。因此,在企業(yè)的凈利潤(rùn)與現(xiàn)金流量不夠穩(wěn)定時(shí),采用這種股利政策對(duì)企業(yè)和股東都是有利的。

缺點(diǎn)

不利于投資者安排收入與支出,也不利于公司樹立良好的市場(chǎng)形象

股利支付與公司盈利能力相脫節(jié),當(dāng)盈利較低時(shí)仍要支付較高的股利,容易引起公司資金短缺,導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化

股利波動(dòng)不利于股價(jià)的穩(wěn)定與上漲。

 

(責(zé)任編輯:vstara)

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