[案例1]

　　資料：某國有企業(yè)集團(tuán)總會計(jì)師李軍參加了財(cái)政部門組織的會計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)班后，認(rèn)識到會計(jì)誠信教育事關(guān)重大，隨即組織了本集團(tuán)會計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行了考試，試題中有一案例，要求學(xué)員進(jìn)行分析，案例如下：

　　曉東電子公司會計(jì)趙麗因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進(jìn)會計(jì)工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為趙麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)工作。

　　試分析回答下列問題：

　　（1）趙麗違反了哪些會計(jì)職業(yè)道德要求？

　　（2）哪些單位或部門可以對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？并說明理由。

　　對問題（1）［趙麗違反了哪些會計(jì)職業(yè)道德要求？］主要有以下三種答案：

　　答案一：趙麗違反了“愛崗敬業(yè)”、“參與管理”、“堅(jiān)持準(zhǔn)則”會計(jì)職業(yè)道德要求； 

    答案二：趙麗違反了“誠實(shí)守信”、“廉潔自律”會計(jì)職業(yè)道德要求；

　　答案三：趙麗違反了“客觀公正”、“提高技能”、“強(qiáng)化服務(wù)”會計(jì)職業(yè)道德要求。

　　對問題（2）［哪些單位或部門可以對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？并說明理由。］主要有以下四種答案：

　　答案一：任何單位均不能對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會計(jì)職業(yè)道德不是會計(jì)法律規(guī)范，而是一種軟約束，需要依靠會計(jì)人員自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責(zé)。

　　答案二：只能由會計(jì)職業(yè)組織對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應(yīng)由會計(jì)職業(yè)組織對不遵守會計(jì)職業(yè)道德的會計(jì)人員（會員）進(jìn)行懲戒，其他部門和單位均不宜處理。

　　答案三：只能由財(cái)政部門對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理會計(jì)工作和會計(jì)人員、頒發(fā)會計(jì)從業(yè)資格證書、開展會計(jì)人員評優(yōu)表彰活動等工作，會計(jì)人員違反會計(jì)職業(yè)道德行為，應(yīng)由財(cái)政部門進(jìn)行處理。

　　答案四：財(cái)政部門、會計(jì)職業(yè)組織、本單位均可以對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：財(cái)政部門、會計(jì)職業(yè)組織、所在單位根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定，可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。

　　要求：

　　從會計(jì)職業(yè)道德角度，分析判斷每個問題中的答案，哪個答案是正確的？并分別說明理由。

　　[分析與提示]

　　1.問題（1）中的答案二（趙麗違反了誠實(shí)守信、廉潔自律會計(jì)職業(yè)道德要求）是正確的。

　　誠實(shí)守信是指會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占，遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)。趙麗把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)資料復(fù)印件，提供給在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫，這是因情感和利益誘惑等因素，違背了誠實(shí)守信、廉潔自律會計(jì)職業(yè)道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密，給公司帶來一定的損失。

　　2.問題（2）中的答案四（財(cái)政部門、會計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理）是正確的。

　　《會計(jì)法》規(guī)定，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會計(jì)職業(yè)道德。《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會計(jì)職業(yè)道德作為取得會計(jì)從業(yè)資格、參加會計(jì)資格考試的前提條件。所以，財(cái)政部門可以對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)道德行為可以在其會計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會計(jì)從業(yè)資格證書。其次，如果會計(jì)職業(yè)組織會員違反了會計(jì)職業(yè)道德要求，會計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對其會員采取公開譴責(zé)，直至取消其會員資格等懲戒措施。此外，根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度，開展會計(jì)職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會計(jì)人員會計(jì)職業(yè)道德遵守情況，對違反會計(jì)職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。

　　[案例2]

　　資料：2003年11月，東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會部預(yù)測公司本年度將發(fā)生800萬元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說：“實(shí)在不行，可以對會計(jì)報(bào)表做一些會計(jì)技術(shù)處理。”總會計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上做手腳。總會計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果按照總經(jīng)理意見辦，對自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。

　　要求：

　　根據(jù)《會計(jì)法》和會計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡要說明理由。

　　[分析與提示]

　　總會計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理的要求不僅違反了《會計(jì)法》第四條“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、第五條 “任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和其他會計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告”，也違背了會計(jì)職業(yè)道德中的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。 來源:-高級會計(jì)師考試

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