案例分析題六（本題15分）
甲事業單位執行國庫集中收付制度。2004年發生如下經濟業務事項：
1．工資由財政直接支付，收到代理銀行轉來的“財政直接支付入賬通知書”及工資發放明細表，款項已由代理銀行支付到個人工資賬戶，發放工資100萬元。
2．對于單件物品或單項服務購買額不足10萬元人民幣的購買支出等，采用財政授權支付方式支付。甲單位收到代理銀行轉來的“授權支付到賬通知書”，注明的授權支付額度為8萬元。
3．甲單位購買隨買隨用的辦公用品，填制“財政授權支付憑證”送代理銀行，購買辦公用品2萬元。
4．甲單位為開展業務活動購買材料5萬元，填制“財政授權支付憑證”送代理銀行，款項支付完畢，材料已入庫，并已全部用于業務活動。
5．采購一臺管理用設備，按照合同規定，購買價格60萬元，由財政直接支付。甲單位收到代理銀行轉來的“財政直接支付入賬通知書”及有關憑證，設備已驗收完畢。
6．甲單位本年財政直接支付預算指標數為180萬元，財政直接支付數為160萬元。財政授權支付預算指標數與零余額賬戶用款額度下達數無差異。
7．按事業結余和經營結余金額的10%計提專用基金（職工福利基金）。
要求：
（1）分析執行國庫集中收付制度的單位，經過申請可設立哪些賬戶？
（2）年末財政直接支付預算數與當年財政直接支付實際支出數的差額應如何處理？
（3）年末“零余額賬戶用款額度”有余額如何處理？
（4）根據上述資料，計算甲單位事業結余的金額。
（5）計算本年度專用基金、固定基金和事業基金增減金額。（本題以萬元為單位）
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