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2014年企業法律顧問考試管理知識經典習題5

發表時間:2014/2/14 14:58:19 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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16.關于勞務派遣,下列說法錯誤的是:()

A.勞動者報酬由用工單位以勞務費的形式向勞務派遣單位支付并由其向勞動者代發

B.勞務派遣一般不在輔助性的工作崗位上實施

C.勞務派遣單位與被派遣勞動者之間簽訂勞動合同

D,勞動者與用工單位之間沒有勞動合同,也沒有民事合同

17.關于仲裁時效,敘述錯誤的是:()。

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算

B.仲裁時效中止后,待中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間重新計算

C.仲裁時效中斷后,仲裁時效期間重新計算

D.勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制

18.具有較低增長率和較高市場占有率的經營單位是()。

A.問題類

B.明星類

C.金牛類

D.瘦狗類

19.每股股票所代表的實際資產的價值,屬于股票的()。

A.票面價值

B.賬面價值

C.清算價值

D.內在價值

20.下列說法錯誤的是:()。

A.推銷員上門推銷是直接式分銷渠道

B.中間環節多,則渠道越長

C.每一中間層次上中間商的數目稱為渠道的深度

D.直接式分銷沒有中間商的介入

16.B。解析:勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

17.B。解析:仲裁時效中止后,待中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。

18.C。解析:具有較低增長率和較高市場占有率的是金牛類。

19.B。解析:每股股票所代表的實際資產的價值,屬于股票的賬面價值。

20.C。解析:每一中間層次上中間商的數目稱為渠道的寬度。

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(責任編輯:中大編輯)

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