第一講 企業法律顧問制度概論
一、我國企業法律顧問制度的歷史沿革
(一)企業法律顧問制度的初創
《國務院法制局關于法律室任務職責和組織辦法的報告》及《國務院批轉“關于法律室任務職責和組織辦法的報告”的通知》，是我國企業法律顧問制度誕生的重要標志。
(二)企業法律顧問制度的恢復
1979年，中國技術進出口公司設立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設立法律顧問處。這些企業成為促進企業法律顧問制度恢復的先鋒，在全國企業中起到了示范和榜樣的作用。
(三)企業法律顧問制度的發展
1986年頒布實施的《全民所有制工業企業廠長工作條例》對確立企業法律顧問的地位起到了決定性的作用。截至2003年底，全國已成立地方性企業法律顧問協會33個。
(四)現代企業法律顧問制度的探索與規范
世界范圍內最早在企業內部設置專職法律工作人員的，是美國新澤西州的美孚石油公司。---02考
1、現代企業法律顧問制度在中國逐步建立的重要標志是將其納入到現代企業的有機組成部分。
人事部、原國家經貿委和司法部聯合頒發了《 企業法律顧問執業資格制度暫行規定》和原國家經貿委發布了《 企業法律顧問管理辦法》 這兩個部門規章，解決了我國企業法律顧問制度在發展中存在的一些重大問題。主要體現為：
1、確立了企業法律顧問職業證書制度，明確規定企業法律顧問職業資格通過全國統一考試取得，企業法律顧問職業資格實行注冊登記。至2003年，我國取得企業法律顧問執業資格的人數已達3萬5千多人。
2、確立了總法律顧問制度，規定大型企業可以設置總法律顧問。
原國家經貿委會同中組部、原中央企業工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國務院法制辦聯合印發了《 關于在國家重點企業開展企業急法律顧問制度試點工作的指導意見》，目前，全國已有73 戶最點企業開展了由國家有關部門指導的試點工作。
3、規定國有獨資和國有資產占控股地位的大型企業應當設置法律事務機構，中型企業應當配備企業法律顧問。
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