五、企業總法律顧問制度主要內容

(一)企業總法律顧問的法律地位

1、企業總法律顧問是企業高級管理人員。

2、企業總法律顧問全面負責本企業法律事務。

3、企業總法律顧問對企業法定代表人或主要經營者負責。

(二)企業總法律顧問的設置模式

1、國有大型企業設置企業總法律顧問

國有獨資企業、國有獨資公司和國有控股企業，及其國有或國有控股子企業，只要達到大型企業的標準，都可以設置。

2、其他企業根據工作需要設置企業總法律顧問。

(三)企業總法律顧問的聘任

1、企業總法律顧問的聘任渠道

(1)從本企業內部聘任產生

(2)公開招聘產生

2、企業總法律顧問的任職條件

(1)擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀

(2)熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力

(3)精通法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力

(4)具有企業法律顧問職業資格，在企業中層正職以上管理崗位任職滿3年的;或者被聘任為一級企業法律顧問的，并擔任過企業法律事務機構負責人的

(四)企業總法律顧問的主要職責

(1)全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務

(2)參與企業重大經營決策，保證決策的合法性----98考，并對相關法律風險提出防范意見

(3)協助企業主要負責人組織企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業內部法律事務機構

(4)負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問的再教育和業務培訓制度

(5)對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或協助有關部門予以整改

(6)指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議

(7)其他應當由企業總法律顧問履行的職責

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（責任編輯：）

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