為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年企業(yè)法律顧問(wèn)考試課程，全面的了解2012年企業(yè)法律顧問(wèn)考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2012年企業(yè)法律顧問(wèn)考試輔導(dǎo)資料各章考試的重點(diǎn)，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助！！

 員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

一、員工培訓(xùn)

員工培訓(xùn)就是給新員工或現(xiàn)有員工完成本職工作所必需的基本技能的過(guò)程。

(一)培訓(xùn)種類(lèi)與方式

1.職前培訓(xùn)

職前培訓(xùn)是指新聘員工熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境的過(guò)程，它的目的是使新聘人員進(jìn)入工作崗位之前掌握必要的工作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)的途徑有兩條：一是專(zhuān)門(mén)教育，二是工作實(shí)踐。

2.繼續(xù)教育

繼續(xù)教育就是根據(jù)對(duì)職業(yè)技能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化引起的就業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，有計(jì)劃地制定培訓(xùn)項(xiàng)目，改進(jìn)勞動(dòng)者的知識(shí)、技能、文化觀念和工作行為，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

3.職業(yè)教育

職業(yè)教育應(yīng)使勞動(dòng)者了解本職工作的特點(diǎn)和意義，培訓(xùn)職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)，強(qiáng)化做好本職工作的思想。

(二)培訓(xùn)的組織管理

(1)培訓(xùn)需求分析。

(2)培訓(xùn)設(shè)計(jì)和實(shí)施。

(3)培訓(xùn)效果評(píng)估。

二、職業(yè)發(fā)展

(一)職業(yè)發(fā)展的含義

職業(yè)發(fā)展是指一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。

(二)職業(yè)發(fā)展定位

(1)技術(shù)型。

(2)管理型。

(3)創(chuàng)造型。

(4)自由獨(dú)立型。

(5)安全型。

相關(guān)推薦：

本篇資料系列查看：企業(yè)法律顧問(wèn)企業(yè)管理知識(shí)資料匯總

更多企業(yè)法律顧問(wèn)考試輔導(dǎo)資料>>   企業(yè)法律顧問(wèn)歷年真題

更多關(guān)注：企業(yè)法律顧問(wèn)考試試題 報(bào)考指南 論壇交流 >>

（責(zé)任編輯：xy）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)