舞弊與錯誤的區別：舞弊是有意識的，錯誤是無意識的，結果損人利己，舞弊的風險因素是控制弱點，助長因素：無效的內部控制，員工的勾結，流動資產的存在
　　防止舞弊最有效的方法：保持一個有效的內部控制系統
　　危險信號：是在總結以往舞弊的基礎上得出的在這些條件下舞弊發生的比率較高，不一定記錄，收集，坐支是舞弊的因素，該名詞被大家熟悉，并產生積極影響
　　舞弊類型：1、為組織謀取利益而進行的舞弊事例
　　2、謀取組織利益的舞弊跡象或征兆
　　3、為個人謀取利益行為
　　4、謀取個人利益征兆
　　對舞弊行為采取的行動：
　　1、已經發生的舞弊跡象，做出是否采取進一步行動或提出調查的建議
　　2、足夠證據證明舞弊跡象，可以提出調查建議時，要通知適當的權力機構
　　3、得出結論提交報告，報告內容：發現問題、結論、建議和糾正措施
　　如何實現內審協助發現舞弊職責：就是評價控制系統在防止潛在風險暴露方面的充分性和有效性，舞弊者承認舞弊，應記錄成工作底稿，簽字，報告高級管理層，請示下一步行動。

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